Befristungen ohne Chance auf Übernahme. Man ist eben nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er immernoch Leute befristet einstellt um sie dann ,wenn sie teurer würden, wieder zu entlassen und andere einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen dass eine Firma NICHTS ist ohne ihre Mitarbeiter und dass diese Menschen sind, die auch nur ein (!) Leben haben. Vielleicht möchte man irgendwann eine Familie gründen, muss ein Auto kaufen, braucht eine Wohnung. Mit einer über Jahre befristeten Stelle wird man eher krank!
Arbeitsatmosphäre
Locker bis wolkig
Work-Life-Balance
In Teilzeit geht's
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich nur sehen wenn es was zu meckern gibt. Lob eher sehr selten.
Kommunikation
Man muss den Anfang machen
Gehalt/Benefits
Gehalt war damals okay, Karriere null möglich trotz Einsatz über mehrere Jahre. Immer nur Befristungen. Auf Dauer nicht zu wissen wie es weitergehen wird ist natürlich Aa
Interessante Aufgaben
Ist relativ