Kommunikation ist der Schlüssel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tarifvertrag
-Kantine
-Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Art der Kommunikation
-Keine Vertrauensbasis
-Tonfall
-Kommunikation
-Gleitzeit kann nur in eine Richtung gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Feedbackgespräche, nicht erst zum Stichtag
-Über den Tellerrand schauen
-Störfaktoren erkennen
-Vertrauensbasis schaffen
-New Work
Arbeitsatmosphäre
Fragen konnten nur an zwei Teamkolleginnen (HRBP + Werkst.) bedenkenlos gestellt werden. Bei den anderen ist es eher nicht erwünscht. Teilweise wird man ignoriert.
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