105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht Gerade So
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMI Norgren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
? !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt......... Null Lob ........ Unzufriedenheit Allgemein
Verbesserungsvorschläge
Umdenken & Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikationsproblem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IMI Norgren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man nicht mehr als 10 Stunden arbeiten darf, egal wieviel zu tun ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig wechselndes Personal und nur höchsten 2 Jahresverträge, die selten in Festverträge umgewandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mit Zeitarbeitsfirmen arbeiten, sondern mehr auf einen festen Mitarbeiterstamm achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Und es wird immer schlimmer....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur,Gebäude total veraltet,Vorgesetztenverhalten,alte Produkte,nichts Innovatives,hohe Fluktuation von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter ein- und zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Nur das Konzernziel zählt.Mehr nicht.
Image
Schlechter geht es fast nicht.
Work-Life-Balance
8 Stunden Tag/5 Tage die Woche.
Samstags arbeiten ist freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion als Arbeiter so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt,geringe Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IMI-Way, ein selbst auferlegter Standard.
Sehr hohes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
War in den letzten Jahren auch schon mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Bloß keine Konflikte!
Arbeitsbedingungen
Halle im Sommer total überhitzt (35-40°C keine Seltenheit! Neuanschaffungen werden sehr lange herausgezögert.
Kommunikation
In den letzten 6 Monaten so gut wie gar nicht mehr (ausser das Umsatzziel).
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es mal was interessantes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Norgren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenkultur, es wird von "oben nach unten "durchregiert. Keine betriebliche Gesundheitsfürsorge vorhanden. Schlechte Sozialleistungen. Keine modernen Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung einführen, Kritikbewußtsein der Mitarbeiter stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sollte komplett durch kompetente Manager getauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und anstatt alles mit Aushilfen zu regeln, Leute fest einstellen.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Alles für die Firma, Freizeit brauchst du nicht
Karriere/Weiterbildung
Alles was sich nicht Prestige günstig nutzen lassen kann wird abgelehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der langjährigen Arbeitsleistung seitens der Vorgesetzen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, besonders in den Reihen der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden unter massiven psychischen Druck gesetzt.
Kommunikation
Intransparent
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich mies behandelt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehr Menschlichkeit, weniger KPI-Ausrichtung (Werteanpassung nötig)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit als Manager vorleben, nicht immer die Zielerreichung im Vordergrund haben. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber, wenn sie eine Weiterbildung von sich finanziell tragen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen und Transparenz vom Top-Management an das mittlere Management betreffs Umsetzung der Strategie
Image
Viele Kunden drehen dem Unternehmen den Rücken, weil sie sich seit Jahren nicht mehr verstanden resp. wertgeschätzt fühlen.
Work-Life-Balance
Viel Stress bei der Arbeit mit ungenügendem Freizeitausgleich. Die Ferientage mussten für Weiterbildungen abgebucht werden, weil sich das Unternehmen nicht beteiligen wollte.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Interesse für interne Förderung von Management-Mitglieder
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde einem wenig spontan weitergeholfen, erst auf Anfrage hin. Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten fanden nur auf Wunsch des Mitarbeitenden hin statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielfach wurden älteren Kollegen die Stelle gekündigt, ohne grosse Rücksicht auf soziale Situation des Betroffenen.
Vorgesetztenverhalten
Teils Vorgesetzte, die ihre eigenen Ziele verfolgten und sich sehr wenig Zeit für die Anliegen der Untergebenen nahmen.
Kommunikation
Viele Informationen mussten mühsam eingeholt werden. Es bestand allzu häufig eine Holschuld bei Unternehmens-Informationen aus dem Intranet
Gleichberechtigung
Nicht in allen Abteilungen/Ebenen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben, aber stets mit der Prämisse der Effizienz-Steigerung und Weitergabe von viel Druck auf die Mitarbeitenden verbunden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr Unzuverlässiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMI Norgren GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Work-Life-Balance
Ist OK
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gute Kollegen, Teamfähig, Teilweise Eigenbrödler
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft
Kommunikation
Zurückhaltend
Gleichberechtigung
Für die Stammkolegen tut man mehr als für neue
Interessante Aufgaben
Durchaus Sehr interessante Aufgeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber. Derzeit in Umstrukturierung. Turbulenzen nehmen ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMI Norgren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang. Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturwechsel
Verbesserungsvorschläge
Bedenken der Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, mehr nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehaltseingang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Anforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.