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Norgren 
GmbH
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2 von 94 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Faire Bewertung

2,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei norgren in Alpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lohn und die Chancen dort übernommen zu werden und die Leute die sich für Auszubildende einsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Chance hat sich zu erklären und das man keine Pausen machen darf wenn man nicht mehr stehen kann weil es aussieht als wäre man gelangweilt wenn man 5 Minuten Pause macht

Verbesserungsvorschläge

Die Frauen die sich neu bewerben etwas mehr einbeziehen und besser zuhören damit man sich auch wohl fühlt

Die Ausbilder

Ist okey nur bin ich nicht zufrieden

Spaßfaktor

Langweilige Arbeit

Variation

Man macht Monate das gleiche

Respekt

Sind schon alle respektvoll nur zu einem gewissen maß


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Top - Ausbildung - Niveauvoll -

4,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Norgren GmbH in Alpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Vorgaben, Verhaltensregeln, Interessante und ausfüllende Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchverbot in den Werkshallen ( jedoch Raucherzonen eingerichtet )

Verbesserungsvorschläge

Sportangebote nach Feierabend, z.B. "Schwimmbad" für Beschäftigte wäre ein Highlight, welches das Angebot noch bereichern würde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es wird immer miteinander geredet. Nette Kollegen und auch Kolleginnen

Karrierechancen

Karriere im Konzern möglich. Auf Grund des zu erwartenden Facharbeitermangels und der Konstellation der angebotenen Berufsbilder ( Zerspanungsmechaniker Drehmaschinensysteme und Industriemechaniker Feingerätebau - hier gibt es bei der Agentur für Arbeit oft keine "Arbeitssuchenden"- ) optimale Voraussetzungen für die Zukunft

Arbeitszeiten

Flexibele Arbeitszeiten mit entsprechender Kernzeit, Arbeitszeitkonto vorhanden. Es können jederzeit individuell Absprachen getroffen werden...
In der Ausbildung normalerweise keine Schichtarbeit vorgesehen, ggfs. jedoch beim Einsatz in betrieblichen Arbeitsgruppen im letzten Ausbildungsjahr möglich. Hierzu jedoch auch im einzelnen Absprachen möglich.

Ausbildungsvergütung

Entspricht dem gültigen Tarif. Außerdem wird z.B. Arbeitskleidung und dessen Wäsche gestellt, kostengünstige Kantine mit leckerem Essen ist vorhanden...

Die Ausbilder

Kometente Hilfesellungen und Informationen

Spaßfaktor

Trotz der hohen Anforderungen immer wieder Motivationen mit angebrachtem Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Grundlagenvermittlung gemäß Ausbildungsplan, hochwertige Projektarbeiten im Team

Variation

Keine monotonen Arbeiten, immer wieder neue Herausforderungen

Respekt

Respekt gegenüber jedem Auszubildenden, jedoch auch den Verantwortlichen gegenüber wurde festgestellt

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