Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei noris inklusion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Zusammenarbeit und Absprache im Team.
Einer für alle, alle für einen...
Dienst ist Dienst und Freizeit ist Freizeit. Gute Trennung von Beruf und Privat. Keine Übergriffe der Vorgesetzen in die Freizeit, keine Belästigungen bei Krankheit usw.
Sachlich bei Fehlern, menschlich bei Problemen.
Komplexe Fragestellungen und kreative und doch professionelle Lösungen.
Immer wieder neue Herausforderungen, die aber nie zur Überforderung werden.
Gutes Miteinander, Kollegen menschlich und fachlich top.
Vertrauen gegen Vertrauen.