8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
norisk Group Vorstellungsgespräche
norisk
Group
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Vorstellungsgespräch: auf Augenhöhe & interessante Infos zur Team-Zusammensetzung & den voraussichtl. Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2021 bei norisk Group in München als SEA Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Es wurde explizit nach dem Lebenslauf gefragt (wobei - wie üblich - die relevanten Stationen für die ausgeschriebene Stelle gemeint waren).
- Bisherige Kundenbranchen, konkrete Aufgaben bei den bisherigen Online Marketing-Positionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sympathische und kompetente Agentur
Bewerber/inHat sich 2020 bei norisk Group in München als Senior SEA Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wünsche, Herausforderungen
- Bisherige Tätigkeiten im aktuellen Job
- Inhaltliche Fragen, zum Abgleich des Kenntnisstandes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine miserable interne Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei norisk Group in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Zeit nehmen Infos ordnungsgemäß an ihre HR weiterzugeben. Wollten eine Woche darauf Rückmeldung geben, den Zeitplan haben sie nicht einhalten können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Bewerbermanagement - Absage dauert 7 Wochen, trotz Nachfrage und 2 Bewerbungsgesprächen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei norisk Group in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackzusagen inkl. Zeitraum einhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben, sehr guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2013 bei norisk Group in München als Frontendentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein Probearbeitstag mit verschiedenen Aufgaben durchgeführt. Dabei wurde Wert auf ordentliche und strukturierte Arbeitsweise gelegt. Die Stimmung war sehr freundlich. Das Betriebsklima scheint hervorragend zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Bewerbungsgespräch...mit dem richtigen "Spirit"
Bewerber/inHat sich 2013 bei norisk Group in München als Junior SEO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten soviel Kompetenz und Fachfragen in einem Bewerbungsgespräch erlebt wie hier. Trotzdem in lockerer, entspannter Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2022 bei norisk Group in München als PHP-Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei norisk Group in München beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen