Cooles Team, nicht so coole Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt sollte weiterhin gestärkt werden. Es wäre schade, wenn das auch noch verloren geht
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung wird leider nicht sehr oft geübt.
Das Büro ist ganz schön, aber leider auch laut, weil ständig jemand am telefonieren ist. Es gibt leider kaum Rückzugsmöglichkeiten oder bequeme Plätze.
Image
Es wird immer hoch in den Himmel gelobt, wie toll alles ist und wie cool die Firma ist, ist aber in der Realität eher nicht so.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gerne gesehen, niemand schaut einen komisch an, wenn man mal früher geht. Das ist wirklich top!
Hier ist eher ein Bore-out ein Thema anstatt ein Burn-out
Wobei die Arbeitszeiten auch nicht wirklich flexibel sind, wenn es eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr gibt.
Außerdem sind Attests ab 1. Tag einfach unsinnig
Karriere/Weiterbildung
Jedes Tool, jede Weiterbildung o.ä. muss hart erkämpft werden. Da ist man leider schon bei ganz wenig Geld sehr knausrig
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlechtes Gehalt. Einfach nicht fair und unberechtigt, Aufstieg ist sehr sehr schwer zu erreichen.
Ich verstehe nicht, wie es sein kann, dass sich die Mitarbeiter das auf Dauer leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig gespendet und es wird auf Mülltrennung geachtet. In der Umsetzung klappt das allerdings nicht wirklich. Liegt aber nicht an der Geschäftsleitung, sondern am Team.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eigentlich echt cool, Zusammenhalt hat aber in der Corona Zeit stark nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Geschäftsführer streng und mögen Kontrolle. Wenige Tage Home Office wurden hart erkämpft. Schlechte Laune haben sie leider auch oft...
Menschlich super nette, umgängliche Menschen - beruflich sehr schwierig und schwer zu begeistern.
Arbeitsbedingungen
Für Ergonomie und gute Ausstattung muss gekämpft werden. Wenn man das möchte und die Kraft dafür hat, wird man gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut, man erhält schnell Antworten. Nicht allzu viele unnötige Meetings
Interessante Aufgaben
Eher langweilige Aufgaben, die sich sehr stark ähneln, da alles auf einem einzigen Template basiert, das einfach schlecht ist. Neues gibt es nicht wirklich