Trübe Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck zum Umsatz und Kundenbeschaffung, ohne dabei die Ursachen für die Rückgänge zu beseitigen. Es wird viel gefordert, aber ändern tut sich gefühlt nichts.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, viel Kommunikation aber mit wenig konstruktiven Inhalt. Stets bemüht motivierend zu führen, ohne dabei den Frust der Arbeiterklasse anzupacken.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird unterstützend agiert, leider ist es aber häufig eine Beziehung auf Distanz
Work-Life-Balance
Das obliegt einem selbst, Dienst nach Vorschrift bedeutet weniger Umsatz und Erfolg, da die Tagesanforderung in der regulären Arbeitszeit nur oberflächlich machbar sind
Vorgesetztenverhalten
Höhen und Tiefen, aktuell einiges im Wandel. Es tendiert in eine positive Richtung, allerdings mangelt es immer noch am Zuhören und wirklichem Interesse. Man kann Argumente liefern, auf die dann doch nicht eingegangen werden.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier, aber die Kunden schaffen dann doch eine erfrischende Abwechslung und teilweise auch interessante Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es gibt junge und ältere Mitarbeiter, Männer und Frauen, mir ist hier nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es etwas differenziert zu sehen, unbequeme ältere Kollegen werden fadenscheinig abgeschossen. Andere wiederum können in Ruhe ihren Dienst verrichten, solange sie mitmachen.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagenflotte modern und ordentlich ausgestattet, kleine Tablets von Apple. Ein Smartphone muss selbst angeschafft werden, man bekommt nur eine SIM. Tankkarte nur für dienstliche Fahrten zu nutzen, Tankungen während Urlaub oder Krankheit werden nachbelastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackung, wenig Inhalt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, Fixum + Provision & Prämien. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Image
Ständig wechselnde Außendienstler, hohe Preise, teure Versandkosten und die Angebotspolitik haben dem Image der Firma zugesetzt. Qualität der Produkte ist gut, allerdings mangelt es an Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in verschiedene Stufen auf- und absteigen, aber nach der Neuverkäuferschulung passiert nichts mehr.