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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    40.243902439024%
    Gut (15)
    18.292682926829%
    Befriedigend (10)
    12.19512195122%
    Genügend (24)
    29.268292682927%
    3,18
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Normfest GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Bezirk waren einfach nur klasse, Vorgesetzte waren sehr Charakter los!

Vorgesetztenverhalten

War leider Menschlich eine Katastrophe. Nur die blanken zahlen waren wichtig. Druck wurde ungefiltert weiter gegeben. War sehr unbeliebt im Bezirk.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team über Jahre gewesen, selbst jetzt nach 5 Jahren noch Kontakt.

Interessante Aufgaben

Der Job selber hat viel Spaß gemacht, habe viele Kunden heute noch als Freunde. Die Produkte sind auch super, konnte mich total mit identifiziert!

Kommunikation

Da weiß der eine nicht was der andere macht. Oft müssen die Kunden das ausbaden.

Gleichberechtigung

Leider nein, hier ist ganz klar noch Vetternwirtschaft am Werk. Leute die befreundet oder verwandt sind mit Vorgesetzten werden immer bevorzugt, das wird auch ganz offensichtlich gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Halt gemacht, wer keine Zahlen liefert und 100% für die Firma gibt, ist schneller weg wie man denkt. Oder wird vor versammelter Mannschaft runter gebuttert.

Karriere / Weiterbildung

Mann kommt nicht weit.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer nicht Gas gibt und seh viel arbeitet wird nicht viel verdienen, oder man hat Glück und ist verwandt mit dem Vorgesetzte. Wenn man das alles bedenkt was man leisten muss, und was am Monatsende raus kommt ist es ehr unter durchschnittlich. Wichtig ist noch, ist man mal krank für länger wird man kaum was verdienen.

Arbeitsbedingungen

War ok, Mann bekommt ein Firmen Pkw inklusive Tankkarte, Spesen werden bezahlt, man hat eine iPad.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist die Firma auf jeden Fall nicht!

Work-Life-Balance

Wenn man auf Freizeit viel wert legt, ist der Beruf nicht zu empfehlen. Nach einer 9 Stunden Tour von Kunde zu Kunde, muss man abends noch einiges nacharbeiten im eigenen Büro. Oft rufen Kunden auch noch um 19-20 Uhr an. Für gute Kunde fährt man auch Samstags raus, dies wird auch vom Vorgesetzten verlangt.

Image

Ganz ok

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sollten Schulungen über Menschenführung machen!

Pro

Die Produkte und die Kunden die wirklich toll waren in meinen 4 Jahren bei Normfest.

Contra

Einiges

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War mal Großartig, mittlerweile ist es aber doch recht "ruhig" geworden. Abteilungen bemühen sich auf eigene Schadenbegrenzungen. Durch mangelnder Regelungen kommt es oft zu Doppelarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht die Aufgaben der Geschäftsführer zu verwalten. Wenig Zeit für die Angestellten, für Entwicklung. Immer um Schadensbegrenzung in den eigenen Reihen bemüht. Flache Hierarchie, aber auch sehr ungelenk.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen, oder dem Innen- Aussendienst sind Spannungen zu spüren.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, wenig Prestigeträchtige bleiben dann aber trotz harter Arbeit einfach in der Versenkung und werden nicht mehr bearbeitet und Vergessen.
Im Alltag hat jeder seine Zugewiesenen Aufgaben die wahrscheinlich wie überall sind.

Kommunikation

Umsatzzahlen werden Transparent und für jeden verständlich dargestellt. Gute Neuigkeiten werden groß Präsentiert, die Baustellen sind dann eher unter Verschluss.

Gleichberechtigung

Egal ob Alt, Jung oder Mann oder Frau. Es ist kein Unterschied zu bemerken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben im Unternehmen immer eine besondere Wertschätzung erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen entwickelt sich im Inneren nicht weiter! Man ist stark abhängig die innere Produktivität im Rahmen zu halten. Wenig Platz für neue Stellen wird geschaffen. Wenig Platz für Entwicklung. Qualifizierte Arbeitnehmer verlassen mittlerweile das Unternehmen, Karriere macht man hier mit Charme und nicht mit Wissen. Andere werden bewusst klein gehalten und mit Worten abgespeist.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Schnitt etwas unterm Strich. Aber auch nicht schlecht. Fehlende Entwicklung im Unternehmen schaffen da aber schnell einen Sperrriegel. Ich kenne kein anderes Mittelstandsunternehmen welches 4 Geschäftsführer stellt und bezahlt, und dann den Mitarbeitern in einem schlechten Quartal sagt es schafft nicht genug.

Arbeitsbedingungen

Guter Durchschnitt. Wenn etwas defekt ist wird es schnell ersetzt. Technisch auf einem modernen Stand. Einige bekommen sogar selbst im Innendienst ein Ipad gestellt.

Work-Life-Balance

"Home Office" ist möglich und wird mittlerweile auch nicht mehr negativ angesehen!
Rückzugsmöglichkeiten sind gegeben wenn der Arbeitsalltag dies erlaubt.
Die Erwartungshaltung bei inneren Problemen wie in der Logistik ist hoch, und man hilft auch gern mal. Manchmal fehlt aber die Zeit und man wird dann sehr schnell als unwillig abgestempelt.

Image

Zum Teil sehr gut, es werden auch keine Kosten dafür gescheut um den Glanz zu wahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Entwicklung, nicht verwalten als wäre man ein kleiner Mittelständler den man nach Aussen auch gar nicht zeigen möchte.

Pro

Moderne Sichtweise, das Ziel scheint eingestellt zu sein, die Strecke wechselt nur zu häufig.

Contra

Man will von allem ein wenig Zuviel, dabei bleibt Struktur und Strategie auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nichts zu Herzen nimmt überlebt man es. Es wird einem ständig vermittelt das es nichts besseres gibt. Dass alles andere schlechter ist... alles Unsinn aber man glaubt es irgendwann.

Vorgesetztenverhalten

Druck...muss man irgendwie weiter geben. Und das geschieht teilweise auf brutalste Art und Weise. Die wirklich „Guten“ bleiben hier nicht lange.

Kollegenzusammenhalt

Leider hält auch dieser bei solch einem Druck nie Stand

Kommunikation

Eine ständig sich ändernde Strategie führt zu immer mehr Schriftverkehr der unsachlich und absolut an der Sache vorbei geht. Grund dafuer ist massiver Umsatzdruck. Am Ende eines jeden Monats beginnt der Überlebenskampf...alle müssen den AD unterstützen

Gleichberechtigung

Absolut nicht! Teilweise sind „Posten“ doppelt besetzt. Der eine arbeitet der andere geniesst um so mehr den Status

Umgang mit älteren Kollegen

Auf dem Abstellgleis - hast du hier einen Traumjob.

Work-Life-Balance

Nicht nachvollziehbare Richtungswechsel und Work-Life -Balance verstehen sich nicht

Image

Istdas „Wichtigste“ hier wird sehr viel Wert drauf gelegt. Insbesondere wird sehr viel Kraft und Geld investiert unserem „Wettbewerb“ zu zeigen wie viel besser wir doch etwas koennen.

Verbesserungsvorschläge

  • 4 GF in einer so kleinen Firma die von einer extrem niedrigen Rendite leben muss... da fängt es an und zieht sich durch die ganze Gesellschaft

Pro

Neue Ideen die das Image verbessern werden angegangen. Wenn eine Entscheidung getroffen wurde dann gehts schnell in die Umsetzung - TOP!!

Contra

Dass man bei so vielen Führungskräften kaum jmd die Vorbildfunktion inne hat. Vorgesetzte die intellektuell auf der Höhe sind und sich nicht verbiegen lassen wären toll.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    40.243902439024%
    Gut (15)
    18.292682926829%
    Befriedigend (10)
    12.19512195122%
    Genügend (24)
    29.268292682927%
    3,18
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Normfest GmbH
3,24
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.403 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen