Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
91 Normfest Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Normfest verdienen kannst.
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 51.300 € brutto/Jahr 48 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 46.000 € brutto/Jahr 16 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 54.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Account Manager:in
Ø 44.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 66.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 41.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Area Sales Manager:in
Ø 72.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 37.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 31.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verkaufstrainer:in
Ø 84.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Sachbearbeiter:in
Logistiker:in
Gehälter bei Normfest GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Außendienstmitarbeiter:in | Velbert | 51.300 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Velbert | 46.000 € |
| Abteilungsleiter:in | Velbert | 54.000 € |
| Account Manager:in | Velbert | 44.100 € |
| Key Account Manager:in | Velbert | 66.000 € |
| Sales Manager:in | Velbert | 41.900 € |
| Area Sales Manager:in | Velbert | 72.300 € |
| Industriekauffrau / Industriekaufmann | Velbert | 37.700 € |
| Lagerist:in | Velbert | 31.700 € |
| Verkaufstrainer:in | Velbert | 84.700 € |


Die Verdienstmöglichkeiten sind maßgeblich vom Umsatzpotenzial des jeweiligen Gebiets sowie von der Einstufung und den vorhandenen Vorjahresumsätzen abhängig. Dadurch können die Einkommenschancen zwischen einzelnen Vertriebsgebieten deutlich variieren.
Insbesondere für neue Mitarbeitende kann es nach meiner Wahrnehmung herausfordernd sein, kurzfristig ein attraktives Einkommensniveau über die variablen Vergütungsbestandteile zu erreichen. In Gesprächen mit langjährig beschäftigten Kollegen wurde wiederholt die Auffassung geäußert, dass die Verdienstmöglichkeiten für Neueinsteiger teilweise nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand stehen.