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Normfest GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Normfest GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,05
Vorgesetztenverhalten
3,01
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
2,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,97
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 91 Bewertern Homeoffice bei 26 von 91 Bewertern Kantine bei 13 von 91 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 91 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 91 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 39 von 91 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 91 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 91 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 91 Bewertern Coaching bei 27 von 91 Bewertern Parkplatz bei 24 von 91 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 91 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 91 Bewertern Firmenwagen bei 59 von 91 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 91 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 91 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 91 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 91 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 91 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier trennt sich die Spreu vom Weizen.
Leider stellt sich keiner vor die Mitarbeiter bei Entscheidungen der Geschäftleitung- alles wird für gut befunden.
Die Geschäftleitung wechselt die Gehaltmodelle wie sie lustig ist - aus Mangel am Betriebsrat (den gibt es nicht)
geht das auch einfach mal so durch -wie so viele Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen leider teilweise viel zu überlastet.

Interessante Aufgaben

Der Job macht Spaß

Kommunikation

Na ja es wird etwas beschlossen, was schriftlich mitgeteilt wird. Da ist keine Möglichkeit zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor ist schon ein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen

Karriere / Weiterbildung

Für die Karriere sind wir im AD selbst verantwortlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon geschrieben - hier wird einfach mitten im Jahr das Gehaltsmodel geändert - obwohl man zum Ende des vergangenen Jahres Ziele definiert hat - das geht an den Geldbeutel.

Arbeitsbedingungen

Die Besuchsplanung hat jeder selbst in der Hand.
Auto zur privaten Nutzung, I PAD alles gut.
Allerdings muss man sich das Handy was man zwingend für den Job benötigt selber besorgen und auch bezahlen- wir reden hier über ein Arbeitsmittel, was man für den Außendienst benötigt - ein Unding!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Früher gab es mal für die Mitarbeiter in Velbert 1x imMonat Mittagessen in der Firma das wurde auf Grund nicht erreichter Umsätze gestrichen. Jetzt gibt es einen kleinen Obstkorb.

Work-Life-Balance

Ok

Image

Wie überall der eine ist zufrieden der andere nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich einfach mal in die Mitarbeiter reinversetzten.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Normfest GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

gutes Kollegenverhältnis wird als sehr wichtig angesehen
-viele externe Konferenzen und Veranstaltungen mit interessanten Themen

Kommunikation

Offener Austausch in Konferenzen und kreativen Arbeitsgruppen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Normfest GmbH
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mann wird allein gelassen! Vorgesetzte sind überfordert

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden alle für WÜRTH

Kommunikation

Schlechte oder schwierige Anfragen werden nicht oder nur sperrlich beantwortet!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in den Himmel gehoben! Die jungen Kollegen werden im stich gelassen und an Mitarbeitern gemessen die 20 Jahre im Dienst sind

Gehalt / Sozialleistungen

5,11€ Spesen am Tag sind nicht angemessen

Work-Life-Balance

Keine Zeit für die Familie! Arbeiten auch am Wochenende und im Urlaub um die zu hoch gesteckten Ziele vllt zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlich werden und aufzuhören zu Schauspielern

Pro

Die Schulungen mit einem externen Trainer! Der nicht die Normfestwelt im Kopf hat und auch mal zugehört hat!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte so Vieles hier überdenken. Vor allem aber einen Betriebsrat einführen. Hier wehrt sich das Unternehmen bis aufs Blut.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bewerte sonst nie etwas - aber bei diesem Fake Bewertungen wird mir schlecht - es herrscht ein klasse Teamgeist und eine offene Kultur

Interessante Aufgaben

Technologisch weit vor dem Wettbewerb

Kommunikation

Geschäftsführer informieren direkt und offen - positives und negatives ohne rosa Wolken - einfach ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder krank - man wird nicht fallen gelassen

Gehalt / Sozialleistungen

Schwachsinn wenn ich lese das freunde und Verwandte oder was auch immer bevorzugt werden - selbst Quereinsteiger kommen hier als Führungskraft in frage bzw zum Einsatz

Work-Life-Balance

Vertrieb kennt keine 35h Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht doch mal wieder back to the roots und dem Außendienst ein papierkatalog zur Verfügung stellen -

Pro

Technologisch weit weit vorne und by the way - die schlechten Bewertungen haben nie eine schriftliche Begründung- man fragt sich warum - weil die/der „bewerter“ nur schlechte Stimmung machen will !!!!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Normfest GmbH
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe...viele Zusagen am Ende kommt nichts dabei heraus

Kollegenzusammenhalt

Jeder lacht ins Gesicht und zieht hintenherum seinen Profit

Gleichberechtigung

Existiert definitiv nicht

Image

Selbst die Kunden wissen wie schlecht der ist

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wert auf Mitarbeiter geben

Contra

Die Kommunikation stimmt nicht. Gewisse Mitarbeiter werden immer bevorzugt und unfaire Behandlung bei Ausländern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte UND Geschäftsleitung haben ein offenes Ohr und gehen ehrlich miteinander um

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kollegenzusammenhalt

Klasse Teams

Interessante Aufgaben

Wenn man Vertrieb mag findet man hier ein riesen Potenzial super Produkte und Dienstleistungen sowie eine top technische Ausstattung

Kommunikation

Positiv sowie negativ - es wird offen und ehrlich untereinander kommuniziert

Gleichberechtigung

Halt leistungsorientierter Vertrieb ob guter Verkäufer mit hohem Umsatz oder Neuling

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar Modelle für eine Art Altersteilzeit - das im Vertrieb !!!!!

Karriere / Weiterbildung

Expandierendes Unternehmen - das bietet Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Ok - Vertrieb ist und bleibt Zeit und Arvwitsintensiv - alles andere wäre gelogen - jedoch hat man auch mal Feierabend

Image

Top Produkte - vor allem die chemischen Produkte

Pro

Flache Hirachie - schnelle Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Normfest GmbH
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie gut sind, ist es eine Frage der Zeit bis ihre Leistungen durch tolle Worte und leere Versprechungen an eigene Freunde oder Familienangehörige verteilt werden. Spätestens dann beginnt die Zeit sie rauszudrücken und Gespräche bis zum Geschäftsführer werden keine Lösung bringen. Man wird sich nichts annehmen und sie im Kreis drehen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft
Bis hin in die Geschäftsführung
Das wird man sehen und spüren.

In bestimmten Bezirken rate ich wenn sie keine Freunde oder Verwandte dort bis zu einer Einstellung führt, sollten leistungsstarke Vertriebler lieber woanders beginnen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt man durch normale Wege in das Unternehmen wird man sehen und spüren das in jedem Bezirk die bevorzugten Personen sich zeigen. Man sieht Verkäufer die einen hohen Verkäufer Status haben jedoch würden Sie nichtmal Platz bei REWE an der Kasse annehmen dürfen. Diese sind die eigenen Brüder oder Freunde des Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Vetternwirtschaft
Ohne Worte bis hin zur Geschäftsführung

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen. Seit 3 Jahren Kämpfe ich um meine rechte. Über 4 Positionen alle Vorgesetzten durch und man merkt das nichts passiert oder passieren wird auf sachliche und freundliche Ansprache.

Kommunikation

Es ist alles eine holschuld und wenn man sich selber offene Angelegenheiten nicht auf Termin oder Erinnerung legt, kommt niemand von allein auf einen zu. Innendienst antworten können sich in die Länge ziehen und sehr schlimm wenn es um sonderbestellungen(Anfragen geht).

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft
Ohne Worte bis hin zur Geschäftsführung

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen. Seit 3 Jahren Kämpfe ich um meine rechte. Über 4 Positionen alle Vorgesetzten durch und man merkt das nichts passiert oder passieren wird auf sachliche und freundliche Ansprache.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich nichts sagen aber aufgrund des schlechten Umgangs trotz mehrfacher Hilferufe bis zum Geschäftsleiter, die nicht wirklich Lösung bieten und alle Schandtaten gegen einem jemanden stehen lassen... Auch hier schlechte Bewertung

Karriere / Weiterbildung

Leistungsorientiert ist üblich und gut! Weiterbildung? Je mehr Umsatz desto besser der verkäuferstatus. Was auch gut ist.
Jedoch werden nur Freunde oder Verwandte in diesem Unternehmen befördert.
Aber aufgrund der Tatsachen muss ich leider schlecht bewerten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt erarbeitet man sich in jedem vertrieb. Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren muss ich leider schlecht bewerten

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen. Seit 3 Jahren Kämpfe und um meine rechte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen.

Work-Life-Balance

Vetternwirtschaft
Ohne Worte bis hin zur Geschäftsführung

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen. Seit 3 Jahren Kämpfe ich um meine rechte. Über 4 Positionen alle Vorgesetzten durch und man merkt das nichts passiert oder passieren wird auf sachliche und freundliche Ansprache.

Image

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufwachen und Freunde oder Verwandte die ihr durch Leistungsträger gefüttert(Kunden von Leistungsträgern entzogen mit leeren Versprechungen) habt mal das 1x1 des Verkaufens beibringen. Peinlich für das Unternehmen wenn Bewerber mit gutem Schulabschluss vor denen stehen und denken, wovon redet der? Neueinstellungen mit Leistung sollte man nicht für 2-3 Jahre ausnutzen und mit der Schikane beginnen. Im Innendienst mehr Personal einstellen Falls Betriebswirtschaftlich möglich. So kann auch eine Kundenanfrage schneller bearbeitet werden.

Pro

Unternehmen und Produkte sind top. Mehrere Jahre dabei und die Produkte und Dienstleistungen sind sehr gut.

Contra

.Vetternwirtschaft
Ohne Worte bis hin zur Geschäftsführung

Aufgrund der Ausbeutung der Leistungen nach mehreren Jahren und lügen gegen mich (bewiesen worden) muss ich leider schlecht bewerten.
Die Geschäftsführung hat sich nur über Ereignisse entschuldigt. Keine Lösungen durch stille oder Themen die einen nur um Kreis umdrehen um am Anfang wieder zu gelangen. Seit 3 Jahren Kämpfe ich um meine rechte. Über 4 Positionen alle Vorgesetzten durch und man merkt das nichts passiert oder passieren wird auf sachliche und freundliche Ansprache. Wenn man 2-3 Jahre dabei ist, kommen die ersten raus(mit wenig Umsatz trotz guter Arbeit)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man oft alleine stehen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Verrat untereinander nach einer gewissen Zeit. Freunde werden bevorzugt und als Neuling ist man nur eine Zahl und man hat ein Verfallsdatum

Interessante Aufgaben

Es geht nur um das verkaufen
Alles andere ist nicht wirklich so wie es einem erklärt wurde

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft
Solange man als Neuling zahlen bring ist die maximale Zeit von 2-3 Jahren gut. Danach folgen Vorwürfe und Schikane
Denn es sind langjährige Freundschaften die wieder Futter brauchen

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten garnicht. Alter spielt am Ende null eine rolle

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Verwandte in der oberen Etage hat oder Freunde ist gut. Sonst gibt es keine Chance auf eine Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Kein Gebietsschutz und

Verbesserungsvorschläge

  • Frei von alten Gewohnheiten werden und gleichberechtigt arbeiten. Weniger lügen Gedichten

Pro

PKW mit privater Nutzung

Contra

Mindestens 10 Punkte die davon abraten hier zu beginnen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Hart aber herzlich

Vorgesetztenverhalten

Wenns mit dem direkten Vorgesetzten mal nicht läuft findet man immer offene Ohren im Management

Karriere / Weiterbildung

Könnte mehr sein

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel , tolle Firmenfahrteuge

Work-Life-Balance

Man ist trotz aller Vorgaben immer noch „Unternehmer in einem Unternehmen“

Image

Wenn man für seinen Kunden da ist ist auch das Image besser !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    "Normfest GmbH"
  • Stadt
    Velbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf