14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alptraum
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker im Bereich Produktion in Rehden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Im Knast hat man eine bessere Atmosphäre
Karrierechancen
So gut wie null
Arbeitszeiten
Von 6 bis 15:30
Ausbildungsvergütung
Erhöhten bei jeden Auszubildenden das gehalt
Die Ausbilder
Sehr unfreundlich und geben sich keine mühe den Ausbildungsplan zu führen
Spaßfaktor
Naja mit manchen Kollegen könnte man echt reden während es echt schlimme fälle dort gibt
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Aufgaben bekommen die in meiner Ausbildung wichtig waren ständig andere Abteilung
Variation
Keine
Respekt
Belästigten meine Frau und kind
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Kollegial ein gutes miteinander auf augenhöhe, mit der geschäftsführungsetage eher unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine fünf wegen dem vorgesetzten
Kommunikation
mit den vorgesetzten sehr schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht das, was sie nach außen versuchen zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rehden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war gut (Zumindest in meinem Fall). Es wurde auch immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Klima. Vorgesetztenverhalten. Veraltete Technik. Keine Perspektiven. Es gibt Lieblinge und Leute die weniger wert sind für die Vorgesetzten. Ganz egal wie gut man seine Arbeit macht oder kompetent man ist. Man kann sagen "Bist du kein Liebling dann zählst du oder deine Meinung nicht."
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Ihnen das Gefühl geben, dass Sie gebraucht werden. Und auch bei der Mitarbeiterwahl darauf achten was man sich ins Haus holt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter unzufrieden. Viel Geläster hinterm Rücken. Keiner gönnt dem anderen was. Trifft nicht auf alle zu aber leider auf sehr viele
Image
Nach außen gibt sie Firma sich sehr fortschrittlich, familiär, respektvoll gegenüber Angestellten. Intern jedoch kriegt man dad Gefühl, dass so gut wie niemand gerne dort arbeitet. Ich kann man mich an kaum positive Worte erinnern. Eigentlich beschwert sich jeder zu jeder Zeit über seine Arbeit und die Firma.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Man kann Schichten tauschen und auch relativ kurzfristig zB für private Anliegen einen oder zwei Tage frei bekommen. Alles in Allem gibt es bei dem Thema selten Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angabe von mir möglich, da dies nie zur Debatte stand.
Gehalt/Benefits
An sich zahlt die Firma recht gut wenn man am Anfang gut verhandelt. Später jedoch hat man gut wie gar keine Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Es gibt jedes Mal andere "Gründe" warum dies grad nicht möglich ist. Auch wenn man schon einige Jahre dort arbeitet oder sich viele Fähigkeiten angeeignet hat, darf man sich keine allzu großen Hoffnungen auf mehr Geld machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Wissen relativ standardmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum vorhanden. Viele reden schlecht über andere. Bis auf kleine Ausnahmen von sehr korrekten Leuten ist sich hier so gut wie jeder der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Wer gut oder schlecht behandelt wird hält nicht davon ab, wie alt sie oder er ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es wird viel auf Kumpel und bester Freund gemacht. Solange bis es drauf ankommt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die besser behandelt werden. Selbst kleine Fehler werden einem teilweise wochenlang vorgehalten. Auch Lügen um Mitarbeiter schlecht zu machen sind schon vorgekommen. Man wird nur sehr selten ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Kein job in dem man sich kaputt macht. Leider teils sehr veraltete Maschinen und Anlagen. Die oft so funktionieren, wie sie sollen aber leider nicht oft genug, dass es zufriedenstellend ist.
Kommunikation
Kommunikation ist meistens okay. Könnte besser sein aber im Wesentlichen passt das.
Gleichberechtigung
Hier macht die Firma nichts falsch, sticht aber nicht sonderlich heraus. Frauen und Männer sind auf dem gleichen Level.
Interessante Aufgaben
An sich viele verschiedene und Aufgaben. Diese machen in den meisten Fällen auch Spaß.
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Eine sehr kollegiales Unternhemen, wo bei ein paar Randaspekten noch Luft nach oben geht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Rehden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Verwaltung ist sehr gut. Man wird von Anfang an behandelt als ob man dazu gehört und deine Kollegen stehen dir jedezeit für Fragen und Hilfe bereit.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten von 7 Uhr bis 16:30 Uhr (Mo. - Do) und Freitags von 7 Uhr bis 12:15 Uhr sind sehr angenehm, da man sein privates Leben sehr gut mit seinem Arbeitsleben verbinden kann. Des weiteren wird einem sehr kollegial entgegengekommen.
Ausbildungsvergütung
Der Vergütung ist im Vergleich zu anderen Unternehme in der Umgebung im hohen Mittelfeld, aber Luft nach oben ist immer.
Die Ausbilder
In manchen Abteilungen hat man eine tollen Support bekommen, während man in einem Teil der Abteilungen eher die kalte Schulter bekommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein großer Teil der Aufgaben machen in einem kollegialen Umfeld viel Spaß, jedoch gibt es auch eine Abteilung wo man von Anfang als schlechter M.A. abgetan wird.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wertschätzendes Miteinander! Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen super Atmosphäre.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice super! Vieles wird individuell mit den Vorgesetzen abgesprochen und durch die direkte und schnelle Kommunikation gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der Firma! Hier kann man nur 100 Prozent vergeben.
Gehalt/Benefits
Standard Gehalt für die Branche. Betonen sollte man Urlaubs/Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Firma fördert den Zusammenhalt!
Es findet eine Weihnachtsfeier statt. Ebenfalls werden Mitarbeiter zum Grillen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie werden Entscheidungen schnell getroffen. Sollte Hilfe benötigt werden, ist immer jemand erreichbar und nimmt sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten versuchen die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich zu gestalten. Meiner Wahrnehmung wird auch kein Investment gescheut.
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Überdurschnittliche Beteiligung an Projekten im und um den eigenen Arbeitsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, der sich stetig im Wachstum befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Im täglichen Arbeitsalltag herrschen flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.
Image
Das Image hat in den vergangenen Jahren leider etwas gelitten. Es werden aktuell einige Projekte gestartet, die das Ganze wieder aufbessern.
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, werden verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home Office angeboten. Auf persönliche Aspekte wird größtenteils Rücksicht genommen. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden und anfallende Überstunden werden gerecht gewertet und können abgefeiert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist "Verhandlungssache".
Männer und Frauen werden erfahrungsgemäß gleich bezahlt - es wird kein Unterschied aufgrund des Geschlechts gemacht. Außerdem wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen des Alters wird bei niemandem ein Unterschied gemacht. Jede/r wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird sich nach und nach um verschiedene Punkte gekümmert, sodass z.B. Ausstattungen erneuert / verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen gut, an manchen Stellen aber verbesserungsfähig. Ein Problem, welches es vermutlich in jeder Firma gibt.
Gleichberechtigung
100% !
Es wird kein Unterschied gemacht, welches Geschlecht man hat, aus welchem Land man kommt oder Ähnliches. Jede/r wird gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ganz ok, nach oben ist noch Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rehden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homoffice
Gehalt/Benefits
keine gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und nett. Aber wegen des hohen Arbeitspensums fehlt es an Zeit, Sachen in Ruhe zu klären
Arbeitsbedingungen
Große Halle, trotzdem zu wenig Platz.
Kommunikation
Infos zu Erfolgen / Gewinnen oder Zielen liegen nicht allen Kollegen vor.
Interessante Aufgaben
immer gleich, wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Laden, gute Atmosphäre, super Kollegen. Macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rehden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind immer ansprechbar und helfen wenn sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen des schnellen Wachstums in der letzten Zeit, ist die Halle meistens viel zu voll.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn in der heutigen, schwierigen Zeit (Corona), das Unternehmen so weiterbestehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Immer offene Türen für Alle! Probleme können direkt angesprochen werden. Es gibt Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Image
Das Image der Firma ist gut.
Work-Life-Balance
Auf besondere persönliche Umstände wird eingegangen und man kann über Alles reden. Wenn man mal früher weg muss oder so. Aktuell in Coronazeit wird auch Home - Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Den Mitarbeitern wird das Hansefit-Programm angeboten, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Gehälter sind meiner Meinung nach normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle für Mitarbeiter in speziellen Lebenssituationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch eine Anzahl alter Kollegen, die von Beginn an dabei sind. Gemischt mit jungen und mittelalten Kolleginnen und Kollegen ergibt sich ein guter Mix aus Jung und Alt. Die alten Kollegen werden so behandelt wie die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Manche Vorgesetzte sind umgänglicher als andere - wie überall. Aber generell kann jeder mit den Chefs über Alles reden.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist hoch und hell und gut belüftet und mit einer Fußbodenheizung ausgestattet. Die Maschinen sind ein Mix aus alten Maschinen bis hin zu ganz neuen Maschinen für die Serienfertigung. Die Büros sind geräumig und hell und mit Klimaanlagen ausgestattet.
Kommunikation
Die meisten wichtigen Entscheidungen werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
So weit ich das beurteilen kann werden alle gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue und interessante Projekte.
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Hoffentlich ändert sich mal langsam was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rehden gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er befasst sich mit der Situation fast gar nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte erstmal anfangen sich überhaupt an die Hygieneregeln zu halten
Arbeitsatmosphäre
Wird kein Wert drauf gelegt
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht einen ziemlich fertig. Privat kaum Zeit und Energie
Kollegenzusammenhalt
Teilweise viel Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Seitdem ein neuer Logistkleiter da ist, gtht alles den Bach runter. Er hat keinerlei Sympathie zu seinen Arbeitern.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauen sollen froh sein, dass sie gleich viel verdienen wie Männer. Frauen werden schlechter behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Teamführung, Monotone Arbeit, wenig gehalt & Urlaubstage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noro Gesellschaft für Rohrsysteme durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.