Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noro Gesellschaft für Rohrsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Mitarbeiter unzufrieden. Viel Geläster hinterm Rücken. Keiner gönnt dem anderen was. Trifft nicht auf alle zu aber leider auf sehr viele
Ist in Ordnung. Man kann Schichten tauschen und auch relativ kurzfristig zB für private Anliegen einen oder zwei Tage frei bekommen. Alles in Allem gibt es bei dem Thema selten Probleme.
Leider kaum vorhanden. Viele reden schlecht über andere. Bis auf kleine Ausnahmen von sehr korrekten Leuten ist sich hier so gut wie jeder der Nächste.
Katastrophal. Es wird viel auf Kumpel und bester Freund gemacht. Solange bis es drauf ankommt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die besser behandelt werden. Selbst kleine Fehler werden einem teilweise wochenlang vorgehalten. Auch Lügen um Mitarbeiter schlecht zu machen sind schon vorgekommen. Man wird nur sehr selten ernst genommen.
keine fünf wegen dem vorgesetzten