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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war gut (Zumindest in meinem Fall). Es wurde auch immer pünktlich gezahlt.
Chefs sind immer ansprechbar und helfen wenn sie können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Klima. Vorgesetztenverhalten. Veraltete Technik. Keine Perspektiven. Es gibt Lieblinge und Leute die weniger wert sind für die Vorgesetzten. Ganz egal wie gut man seine Arbeit macht oder kompetent man ist. Man kann sagen "Bist du kein Liebling dann zählst du oder deine Meinung nicht."
Wegen des schnellen Wachstums in der letzten Zeit, ist die Halle meistens viel zu voll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Ihnen das Gefühl geben, dass Sie gebraucht werden. Und auch bei der Mitarbeiterwahl darauf achten was man sich ins Haus holt.
Es wäre schön wenn in der heutigen, schwierigen Zeit (Corona), das Unternehmen so weiterbestehen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Noro Gesellschaft für Rohrsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Angabe von mir möglich, da dies nie zur Debatte stand.
3
Bewertung lesen
Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der Firma! Hier kann man nur 100 Prozent vergeben.
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noro Gesellschaft für Rohrsysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophal. Es wird viel auf Kumpel und bester Freund gemacht. Solange bis es drauf ankommt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die besser behandelt werden. Selbst kleine Fehler werden einem teilweise wochenlang vorgehalten. Auch Lügen um Mitarbeiter schlecht zu machen sind schon vorgekommen. Man wird nur sehr selten ernst genommen.
1
Bewertung lesen
Seitdem ein neuer Logistkleiter da ist, gtht alles den Bach runter. Er hat keinerlei Sympathie zu seinen Arbeitern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Noro Gesellschaft für Rohrsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Noro Gesellschaft für Rohrsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Noro Gesellschaft für Rohrsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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