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NORTON 
ROSE 
FULBRIGHT
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vergebliches Warten auf 2. Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Norton Rose Fulbright LLP in München als PR & Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn vorbildliches Bewerbermanagement mit schneller und direkte Kommunikation.
Als mir mitgeteilt wurde, dass ein zweites persönliches Gespräch stattfinden wird, wurde ich gebeten in der kommenden Woche möglichst zeitlich flexibel zu sein. Ich habe Termine geändert, vereinbart die Rückmeldung am Montag mit der finalen Terminvereinbarung. Seitdem (2 Wochen) habe ich nichts mehr gehört und war jederzeit telefonisch sowie via Email erreichbar. Ich habe aufgrunddessen mitgeteilt, dass ich kein weiteres Interesse an der Position hätte.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress, Fähigkeit zum Multitasking
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen v.a. international

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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