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FULBRIGHT
Bewertung

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Rechtsreferendariat bei NRF

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Norton Rose Fulbright LLP in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Eingehen auf die Bedürfnisse der Referendare ist nicht vorgesehen, obwohl es in Großkanzleien sehr üblich ist, dass Referendare sich überwiegend auf ihr Examen vorbereiten. Referendare werden Objekt von Verhandlungsstrategien, die dort gegenüber dem Gegner eines Verfahrens angewendet werden. In der Anwaltsstation sollte etwa ähnlich viel (oder weniger) gearbeitet werden als während der Zivilrechts- oder Strafrechtsstation!

Work-Life-Balance

Es wurde von einigen RA erwartet, dass man als Referendar auch nach den üblichen Zeiten für Anrufe zur Verfügung steht und auch wenn man keine Kapazitäten mehr hat, dennoch welche schafft.

Gehalt/Benefits

Andere Kanzleien zahlen Referendaren deutlich mehr pro Wochenarbeitstag und verlangen weniger dafür.

Vorgesetztenverhalten

NRF hat mit flachen Hierarchien geworben. Wenn aber ein höherrangiger RA die Arbeit eines Referendars beanspruchen möchte, macht er dies unabhängig davon, dass dieser bereits voll für zeitsensible Arbeit eines niederrangigeren Anwalts eingespannt ist. Für den Referendar eine unschöne Situation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska PletlTrainee und Referendar Coordinator

Es tut uns leid, dass die Wahlstation, die coronabedingt überwiegend im Home Office stattfand – anders als Ihre vorherigen Tätigkeiten bei uns – nicht Ihren persönlichen Erwartungen entsprochen hat. Wir hoffen aber, dass Sie dennoch weitere Erfahrungen sammeln konnten, die Sie in Ihrem zukünftigen Berufsweg voranbringen. Hierfür wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr HR-Team von Norton Rose Fulbright LLP

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.