Noske-Kaeser 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie auch positive Aspekte bei uns hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Gerade unterschiedliche Wahrnehmungen in der Zusammenarbeit möchten wir besser verstehen. Kommen Sie damit gern direkt auf uns / HR-Abteilung zu. Nur so können wir gemeinsam Verbesserungen anstoßen.
Ihr NK HR-Team

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist. Einige der angesprochenen Punkte würden wir gern besser verstehen und einordnen. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, direkt auf uns / HR-Abteilung zuzugehen. Ein persönliches Gespräch bietet die beste Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven zu klären und Verbesserungen anzustoßen.
Ihr NK HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Unternehmenskultur, den Zusammenhalt im Team sowie die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv erleben. Ihre Hinweise zur Prozessentwicklung, bereichsübergreifenden Kommunikation und zu unseren Tools nehmen wir gerne auf.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Vielen Dank für diese Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Rückmeldungen von ehemaligen Kolleginnen und Kollegen haben für uns einen besonderen Stellenwert, weil sie unser Unternehmen aus einer sehr umfassenden Perspektive kennen – sowohl im Arbeitsalltag als auch im Rückblick mit etwas Abstand.

Es freut uns sehr zu lesen, dass der Austausch auf Augenhöhe, der Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrgenommen wurden. Ebenso schätzen wir den Hinweis zur weiteren Modernisierung unserer Infrastruktur – solche Impulse helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und danken Ihnen nochmals für die gemeinsame Zeit und die offenen Worte.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Ihr Feedback bedeutet uns viel – vor allem, weil es so viele Facetten Ihres Arbeitsalltags beleuchtet und zeigt, was Ihnen wichtig ist. Wir freuen uns sehr, dass Sie die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung bei uns so positiv erleben. Besonders schön ist zu lesen, dass neue Kolleginnen und Kollegen sich schnell wohlfühlen und dass Sie die Möglichkeit schätzen, eigene Ideen einzubringen.

Auch Ihre Hinweise zu Themen wie Work‑Life‑Balance, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen bestätigen uns in unserem Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Dass Sie beim Thema Vorgesetztenverhalten noch „Luft nach oben“ sehen, nehmen wir ernst. Rückmeldungen wie diese helfen uns, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und konsequent an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Einschätzung und freuen uns, dass Sie Teil von Noske‑Kaeser sind.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Noske-Kaeser Germany wohlfühlen und die Zusammenarbeit sowie das Teamklima so positiv erleben.

Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Es ist schön zu sehen, dass das auch im Alltag spürbar wird.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrem Engagement dazu beitragen, dass Noske-Kaeser Germany ein Ort bleibt, an dem man gern arbeitet. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass der Einsatz unserer Ausbilder und der Mitarbeitenden, die an der Ausbildung mitwirken, so hoch geschätzt wird.
Es ist ein Vergnügen mit Azubis zu arbeiten, die sich schnell in die Abläufe einfinden und immer wissbegierig bleiben.
Wir wünschen uns von unseren Azubis, dass sie ihre Ausbildung aktiv mitgestalten und freuen uns über gute Vorschläge, die Ausbildungszeit noch interessanter und lehrreicher zu gestalten.
Vielen Dank für diesen Beitrag.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Duzkultur sowie die Möglichkeit, den Hund in Ausnahmefällen mitzubringen, positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die von Ihnen genannten Themen, insbesondere die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, sind uns wichtig. Wir wissen, dass ein gutes Onboarding entscheidend dafür ist, wie erfolgreich und schnell man im Unternehmen ankommen kann. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, diesen Prozess klarer zu strukturieren und gemeinsam mit allen Beteiligten zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass gute Arbeitsbedingungen immer ein Zusammenspiel sind – sie entstehen durch klare Strukturen, wertschätzende Zusammenarbeit und auch durch die Bereitschaft aller, ihren Beitrag zu leisten. Deshalb freuen wir uns über jeden Hinweis, der uns dabei unterstützt, diesen Weg weiterzugehen.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation und das Verhalten der Führungskräfte so schätzen. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie interessante Aufgaben haben und die Entwicklungsmöglichkeiten sowie unser Image als Arbeitgeber so hoch bewerten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance im Außendienst ernst. Wir wissen, dass die Reisetätigkeit im Servicebereich eine Herausforderung sein kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Einsatzplanung so zu gestalten, dass unsere Servicetechnikerinnen und -techniker Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang bringen können. Wenn Sie dazu weitere Ideen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über Ihr Feedback.

Sollten Sie hierzu oder zu anderen Themen das Gespräch suchen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrung mit uns und anderen teilen!

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns als „Top Arbeitgeber“ wahrnehmen und besonders hervorheben, dass persönliche Belange bei uns nicht in den Hintergrund gestellt werden. Ebenso sind wir stolz darauf, dass Sie unsere abwechslungsreichen Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten sowie unsere Bemühungen um Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit so positiv bewerten.

Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bereits wichtige Bausteine, die wir stetig weiterentwickeln möchten. Auch bei den Themen Kommunikation und Kollegenzusammenhalt arbeiten wir daran, Strukturen und Austauschformate weiter zu verbessern.

Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch. Sie erreichen uns vertraulich und persönlich in der Personalabteilung oder unter den bekannten Kontaktmöglichkeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes und positives Feedback – wir schätzen es sehr, gemeinsam mit Ihnen unsere Arbeitskultur weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihr Noske-Kaeser HR-Team