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NOSKE-KAESER Maritime Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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NOSKE-KAESER Maritime Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,56
Interessante Aufgaben
2,89
Kommunikation
1,44
Arbeitsbedingungen
1,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,78
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,63
Umgang mit älteren Kollegen
2,25
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,11
Image
1,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 9 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Eignung!

  • 16.Nov. 2017 (Geändert am 11.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Hier wird generell nichts geboten

  • 19.Okt. 2017 (Geändert am 29.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen gehen mit einem um als wäre man der letzte Dreck. Lassen andere die Arbeit für sich machen.

Karriere / Weiterbildung

I

Arbeitsbedingungen

Man muss alles selbst machen weil es keinen interessiert.

Work-Life-Balance

Es wird bei den Arbeitszeiten keine Rücksicht gekommen jeden Tag 10 Stunden arbeiten obwohl es manchmal nichts zutun gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung von Mitarbeitern wie man mit anderen Menschen umgeht.
  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

wenig

  • 27.Jan. 2014 (Geändert am 29.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Hoch interessante Aufgaben. Das Branding hat Tradition!

  • 06.Mai 2013 (Geändert am 25.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 23.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 20.Dez. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00