Ihr Unternehmen?

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NOSTA 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Noch ist die Hauptfarbe Gelb, mal schauen, wann das Rot überhand nimmt.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nosta Group - Logistics to the point in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image, man darf nur nicht hinter den Vorhang schauen.
Über Kündigungen freut man sich, spart Geld :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Ja-Sager befördern sondern Leute mit Qualität.
Ja-Sager zumindest pro-aktiv mit einer Schulung ausstatten für Personalführung. Danke dafür.

Arbeitsatmosphäre

War schonmal besser. Mittlerweile ist die Stimmung in fast allen Teams schlecht da man nicht weiß wie lange es hier scheinbar noch weiter geht.

Image

Lokal gut. Im Markt bedingt gut.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich (Sales) ja in anderen u.A. wieder Büropflicht obwohl mit HomeOffice geworben wird.
Familienfreundlich gilt auch ehr für das C-Level welches mittlerweile aber auch schon ehr regelmäßig kommt und geht.
Zum gluck kann man sich solche Auszeichnungen ja quasi erkaufen :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt zwar 1-2 Elektro Trucks. "Applaus"
Dienstwagen dürfen zwar als Elektro oder Hybrid bestellt werden, jedoch gibt das der Listenpreis der Policy nicht her bei den meisten Mitarbeitern die einen bekommen.
*Ironie aus* Also zurück zum Diesel ist eh besser für alle. *Ironie aus*

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, zumindest das Thema Weiterbildung.
Aufstieg möglich, wenn man nicht unbequem ist und Zustimmung zu jeglichen Themen signalisiert.
Macht die Arbeit auch für alle leichter

Kollegenzusammenhalt

Einzelfallentscheidung

Vorgesetztenverhalten

Zumeist ehr kein Verhalten wenn man Glück hat. Ansonsten werden Private Themen gerne als negativ ins Spiel gebracht was "im Vertrauen" erzählt wurde.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice Ausstattungen werden auch bei einem HO Vertrag nicht gestellt, bis auf den Laptop.

Kommunikation

Einen Stern für den Flurfunk. 0 Sterne für die offiziellen Wege

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehalt. Erhöhungen werden immer auf "in 4-6 Monaten" vertagt.
So Schiebt man netterweise auch das nächste Gehaltsgespräche nicht um eine Jahr sondern direkt um 1,5.

Interessante Aufgaben

Im Sales muss man sich diese Suchen, da das unternehmen aber ehr kleiner und lokaler wird werden die Aufgaben auch einfacher was das interessant sein betrifft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Den Menschen im Mittelpunkt zu betrachten sowie diesen individuell zu fördern und zu entwickeln haben bei uns seit langer Zeit einen hohen Stellenwert! Ebenso steht ein guter Teamgeist, ein professionelles Vorgesetztenverhalten, eine gute Kommunikation über verschiedene Kanäle, wie z.B. regelmäßige All Hands Meeting oder Teambesprechungen an erster Stelle. Ein guter Zusammenhalt ist uns wichtig und wird aktiv gefördert. Wir bedauern es, dass Deine persönliche Erfahrung eine andere zu sein scheint. Aus diesem Grund möchten wir uns gerne mit Dir austauschen und wollen Dich einladen, mit unseren HR Business Partnern Rebecca oder Tim via Mail Jobs@nosta-group.com in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.