Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima Schwankt an unserem Standort mit der Auftragslast.
Prinzipiell sind wir aber eine dufte Truppe

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter probiert immer uns neue Dinge beizubringen und neue Sichtweisen aufzuzeigen.

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten halten zusammen, Schichtübergreifend ist dies aber manchmal noch nicht immer Fall

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind Fordernd und Abwechslungsreich
für mich genau das Richtige

Kommunikation

Bei Wichtigen Neuerungen/Informationen wird immer Zeitnah darüber Informiert

Gleichberechtigung

Durch Leistung ergeben sich Chancen egal für welches Geschlecht

Karriere / Weiterbildung

Ich kann mich nicht beklagen, wer wirklich will kann sich hier Entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt IMMER Pünktlich und liegt über Mindestlohn.
Mehr verdienen kann, wer mehr Fähigkeiten Erlernt
Wenn gewünscht gibt es Vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Balance

Funktioniert für mich Super, auf eventuelle Umstellungen im Privatleben wird versucht so gut wie möglich einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

• Trotz der Recht Positiven Bewertung, könnte am Gehalt der Logistik gearbeitet werden.

Pro

Ganz Wichtig ist mir das immer Pünktliche teils sogar überpünktliche Gehalt
Überstunden sind keine Regelmäßigkeit weshalb sich Beruf und Familie hier gut Planen lassen

Vorgesetztenverhalten

Im Zweifel ist jeder sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Erreichbarkeiten auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten werden sehr gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

• Dem Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend begegnen. Das beginnt möglicherweise bei den auf dieser Plattform geposteten "Bewertungen".

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten (sofern der Mitarbeiter nicht nur über vereinbarte Arbeitszeiten sondern auch über sich selbst hinauswächst).

Contra

Konservativer Führungsstil. Auf den Umgang mit Menschen reflektiert möchte man meinen, diese würden als "Ressource" gesehen und behandelt. Man beachte gleichfalls die Personalflukuation ...auch innerhalb der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, unkollegiales Miteinander, schlechte Führung,

Vorgesetztenverhalten

Kaum gute Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete entsprechen denen einer Spedition

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum. Bis auf wenige Ausnahmen auch nicht unter den Kollegen und leider auch wenig bis gar keine Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlechter als bei anderen Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Es werden intern Kurse und Fortbildungen angeboten sowie Kosten von Fortbildungen übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich bis schlecht.

Arbeitsbedingungen

Überfüllte Büros, teils sehr alte Gebäude, immerhin klimatisiert und gut beleuchtet. Teils zu wenig Parkplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlecht mit den Zielen einer Spedition zu vereinbaren.

Work-Life-Balance

Nur leere Worte

Verbesserungsvorschläge

• Wertschätzenden und achtsamen Umgang mit den Mitarbeitern einführen.

Pro

Es wird grossen Wert auf eine gute Ausbildung gelegt und die Azubis werden meistens übernommen.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern, kaum Weitergabe von Informationen