Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation war sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

• So wie es sich gerade entwickelt, sollte es weitergehen!

Pro

Die Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, sich aktiv mit in die Gestaltung des Unternehemns einzubinden. Mit Kritik wird konstruktiv umgegangen und es wird gemeinsam an Verbesserungsmaßnahmen gearbeitet. Ein kurzzeitig verlorengegangenes "Wir-Gefühl" tritt wieder deutlich zum Vorschein. Wenn an dem jetzigen Weg festgehalten wird, kann sich das Unternehmen toll weiterentwickeln!

Vorgesetztenverhalten

Entgegen der Außendarstellung herrschen ein nicht offener, konservativer Führungsstil und altertümliche Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Der Führungsstil fördert Angst und Verunsicherung. Beim Einen erwächst daraus Zusammenhalt, der Andere fährt die Ellbogen aus.

Interessante Aufgaben

Solange der Arbeitnehmer einwandfrei funktioniert und konstant überdurchschnittliche Leistung bringt, hat er tolle Möglichkeiten.