Vieles läuft schon sehr gut, manches geht aber sicher auch besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter und das breit aufgestellte Portfolio der Dienstleistungen. Kriselt es in einer Branche, läuft es in einer anderen vielleicht gerade besser. Das macht die Nosta relativ stabil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der durch erwarteten Zahlen verursacht wird, belastet den ein oder anderen manchmal schon sehr. Eine Lösung für dieses Problem habe ich aber leider auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten einmal gründlich durchleuchtet werden. Es kann nicht sein, das Kollegen die ohne Erfahrung neu einsteigen, nahezu das gleiche bekommen wie Kollegen die schon seit vielen Jahren dabei sind und sich einen großen Erfahrungsschatz angeeignet haben.
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens angenehm, auf einen guten Umgang miteinander wird Wert gelegt.
Kommunikation
Informationen sind meist über das Intranet verfügbar. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt, Entwicklungen werden besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen pflegen einen fairen und kollegialen Umgang miteinander, ein paar dunklere Schafe gibt es natürlich auch bei der Nosta, so wie überall...
Work-Life-Balance
Hier gibt es schon gute Ansätze, manches ist hier gerade in der Entwicklung und die Pandemie wirft hier auch noch einmal ein neues Licht auf manche veralteten Strukturen. Die Hoffnung ist auf jeden Fall da, das wir uns hier noch weiterentwickeln werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortlichen stehen häufig unter großem Druck. Auf der einen Seite ist es da nur menschlich, wenn dieser Druck an die Mitarbeiter weitergegeben wird, auf der anderen Seite kann Druck auch zur Leistungsschwächung führen. Manchmal wäre etwas mehr Fingerspitzengefühl zielführender.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, ist nicht eintönig und auch als "alter Hase" kommen immer wieder neue Dinge dazu.
Gleichberechtigung
Das empfinde ich als echten Pluspunkt bei der Nosta. Soweit ich das beurteilen kann, stehen allen die gleichen Chancen zur Verfügung. Gefühlt würde ich sagen das wir da recht weit sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da haben wir uns in der Vergangenheit in dem ein oder anderen Fall nicht mit Ruhm bekleckert. Ich denke aber das auch hier ein Umdenken stattfindet und die Erfahrungen der Älteren wieder mehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde sind diese recht gut. Nicht jeder Wunsch kann erfüllt werden, aber es herrscht in weiten Teilen doch die Meinung, das die Arbeitsbedingungen natürlich ein wichtiger Schlüssel zu Leistungsbereitschaft und somit zum gemeinsamen Erfolg sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit vielen einzelnen Schritten zeigt die GL seit einigen Jahren in welche Richtung sie gehen will. Führungskräfte die ein besonders schlechtes Sozialbewusstsein hatten, wurden auch schon mal ausgetauscht.
Die Umwelt ist ein Thema um das man heute nicht mehr herum kommt. Mit einzelnen Maßnahmen wird versucht dem Rechnung zu tragen, hier würde ich mir insgesamt aber mehr Mut wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ gering und sollte dringend verbessert werden.
Image
Ich glaube die Firma Nosta hat insgesamt ein sehr gutes Image am Markt, bei den Kunden und auch bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten werden über die Nosta Akademie angeboten, aber auch externe Weiterbildung wird bei Bedarf finanziert. Freistellungen im Rahmen kurzzeitiger Maßnahmen sind in der Regel kein Problem.