Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
It-Infrastruktur, breite und tiefe sowie strukturierte Wissensvermittlung im Rahmen der Einarbeitung, Arbeit mit eigenem Mandantenstamm, breit gestreute Bearbeitungsthemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie. Arbeitszeiten sind nicht so flexibel wie anfangs behauptet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Willkommenskultur etablieren, mehr Zwischenmenschlichkeit und gegenseitiges Interesse wagen. Was Mandanten gegenüber als professionell wirken mag, erscheint im Innenverhältnis als sehr kühl und behindert die Integration in das Teamgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für sich und man findet nur sehr schwer zwischenmenschlichen Anschluss. So entsteht gerade für neue Kolleginnen und Kollegen kein Willkommensgefühl und keine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Zumindest reden die Mitarbeiter oft über den Chef....
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist absolut problematisch für Personal mit Führungsanspruch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Sachbearbeiter bleibt immer Sachbearbeiter. Einziger Hebel ist das Gehalt. Dafür sind regelmäßige Weiterbildungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen "Liebling" des Chefs. Stimmt die Chemie zwischen ihm und einem selbst nicht, dann war es das. Andere Kolleginnen und Kollegen sind nett, aber fehlendes persönliches Interesse macht eine Integration in das Team sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die schon sehr lange dort beschäftigt sind. Das spricht aus meiner Sicht für eine hohe Zufriedenheit bzw. einen guten Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lässt einen spüren dass er "an der Spitze der Nahrungskette" steht und "überlegen" ist. Erfüllt vollständig das negative Klischee eines Spitzenjuristen. Im Rahmen des Arbeitsalltags habe ich das Vorgesetztenverhalten teilweise als harsch empfunden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die schon sehr lange dort beschäftigt sind. Das spricht aus meiner Sicht für eine hohe Zufriedenheit bzw. einen guten Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Volle Transparenz bzgl. relevanter Informationen für die tägliche Arbeit. Regelmäßige Meetings und Diskussionsrunden sowie Schulungen zu neuen Entwicklungen in der Branche.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Äußerst interessante Aufgaben des gesamten notariellen Spektrums. Jeder Sachbearbeiter betreut seinen eigenen Mandantenstamm.