Gute Firma, wenn man in den richtigen Bereich geht.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Atmosphäre kommt es stark auf den Bereich der Tätigkeit an, generell spielen sich viele Mitarbeiter gegenseitig aus, um bei Führungskräften besser da zu stehen.
Image
Die jährlichen Bewertungen zeigen jedes mal das gleiche, aber verändert wird nichts.
Work-Life-Balance
Homeoffice mit Büropflichttagen ist sehr akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es einige, aber Karriere machen kann man nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas mehr als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sehr viel auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, es kommt stark auf den Bereich der Tätigkeit an. Jeder Mensch ist unterschiedlich und so ist auch die Persönlichkeit besser oder auch anstrengender.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach, wird stark darauf geachtet. Ältere Kollegen werde selbst bei Stellenauflösung nicht einfach entlassen, sondern anders besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass es den meisten Vorgesetzten das Image wichtiger ist, als die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik Ausstattung ist natürlich einwandfrei.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das nötigste, wichtige Informationen gibt es erst, wenn es gesetzlich Pflicht ist
Gleichberechtigung
Bei NBB wird nicht unterschieden ob Mann Frau oder Divers, alle haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung und täglich ist viel zu tun
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein offenes und ausführliches Feedback. Dass Kommunikation und Führungsverhalten nicht überall so ankommen, wie wir uns das wünschen, nehmen wir ernst. Gleichzeitig ist es schön zu hören, dass du die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung positiv hervorhebst. Wenn du konkrete Punkte besprechen möchtest, melde dich jederzeiz gern beim HR-Team.