Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notebooksbilliger.de die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird nur das nötigste, wichtige Informationen gibt es erst, wenn es gesetzlich Pflicht ist
Wie bereits gesagt, es kommt stark auf den Bereich der Tätigkeit an. Jeder Mensch ist unterschiedlich und so ist auch die Persönlichkeit besser oder auch anstrengender.
Homeoffice mit Büropflichttagen ist sehr akzeptabel.
Man merkt, dass es den meisten Vorgesetzten das Image wichtiger ist, als die Mitarbeiter.
Es gibt viel Abwechslung und täglich ist viel zu tun
Bei der Atmosphäre kommt es stark auf den Bereich der Tätigkeit an, generell spielen sich viele Mitarbeiter gegenseitig aus, um bei Führungskräften besser da zu stehen.