321 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
321 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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321 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma, wenn man in den richtigen Bereich geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei notebooksbilliger.de AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Atmosphäre kommt es stark auf den Bereich der Tätigkeit an, generell spielen sich viele Mitarbeiter gegenseitig aus, um bei Führungskräften besser da zu stehen.
Image
Die jährlichen Bewertungen zeigen jedes mal das gleiche, aber verändert wird nichts.
Work-Life-Balance
Homeoffice mit Büropflichttagen ist sehr akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es einige, aber Karriere machen kann man nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas mehr als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sehr viel auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, es kommt stark auf den Bereich der Tätigkeit an. Jeder Mensch ist unterschiedlich und so ist auch die Persönlichkeit besser oder auch anstrengender.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach, wird stark darauf geachtet. Ältere Kollegen werde selbst bei Stellenauflösung nicht einfach entlassen, sondern anders besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass es den meisten Vorgesetzten das Image wichtiger ist, als die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik Ausstattung ist natürlich einwandfrei.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das nötigste, wichtige Informationen gibt es erst, wenn es gesetzlich Pflicht ist
Gleichberechtigung
Bei NBB wird nicht unterschieden ob Mann Frau oder Divers, alle haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung und täglich ist viel zu tun
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Danke für dein offenes und ausführliches Feedback. Dass Kommunikation und Führungsverhalten nicht überall so ankommen, wie wir uns das wünschen, nehmen wir ernst. Gleichzeitig ist es schön zu hören, dass du die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung positiv hervorhebst. Wenn du konkrete Punkte besprechen möchtest, melde dich jederzeiz gern beim HR-Team.
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Notebooksbilliger.de AG in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, eingefahrene Prozesse, wenig Aufstiegschancen, schlechte bis keine Kommunikation von oben, unzeitgemäße Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen entlohnen, Büroausstattung erneuern/modernisieren, Hansefit
Image
Geht so, "billiger" ist Programm
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich hart erkämpfen
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte.
Wir greifen deine Rückmeldung zu den genannten Punkten auf und respektieren deine Einschätzung. Gleichzeitig freut es uns, dass du flexible Arbeitszeiten und Homeoffice positiv hervorhebst und nehmen deinen Hinweis zur Kommunikation mit, an der wir weiter arbeiten.
Danke dir für deine Eindrücke und weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei notebooksbilliger.de AG in Sarstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
"flexible" Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit - Kurzfristige Termine oder unerwartete Betreuungsprobleme bei Kindern sind nach kurzer Absprache immer möglich. "Direkte" Führungskräfte sind immer für alles und jeden ansprechbar, sei es Team- Abteilungs- oder Bereichsleitung, und bieten, wenn möglich, schnelle Lösungen an. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist stark. Es wird keinerlei Unterscheidung gemacht bei Alter, Geschlecht, Herkunft etc, jeder startet mit den gleichen Vorraussetzungen und wird bei Problemen/Fragen nicht alleingelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist, auch wenn sich in den letzten Jahren schon einiges verbessert hat, weiterhin viel zu gering und orientiert sich zu stark am Mindestlohn als an der eigentlichen Tätigkeit. Es spielt keine Rolle in welchem RMA Bereich man eingestellt wurde und welche Kompetenzen gefordert werden, das Gehalt ist in allen RMA Bereichen ähnlich niedrig. Es ist möglich nach gewisser Betriebszugehörigkeit und dem entsprechenden Fach-/Bereichswissen in den Gehaltsklassen aufzusteigen, was dann jedoch erreicht werden kann, entspricht eher dem Einstiegsgehalt anderer Firmen. Es gibt Zulagen für Sonderfunktionen, wie beispielsweise Erst- oder Brandschutzhelfer. Diese sind jedoch eher als Anerkennung für die Bereitschaft zu sehen, nicht jedoch als ernsthafte Vergütung für die extra Tätigkeit (dabei ist allerdings anzumerken das die Sonderfunktion bislang kaum bis garnicht abgerufen wurden, von daher ist die Bereitschaftszulage schon ok) Es wird von jedem Mitarbeiter maximale Flexibilität erwartet, jederzeit auf Ansage von seinem Stammbereich in einen anderen Bereich zu springen und dort entsprechend zu unterstützen, der dafür gewährte Bonus auf den Stundenlohn ist den Namen eigentlich nicht wert.
Auserhalb der RMA besteht kein Verständnis für das was geleistet wird und es entsteht der Eindruck, das gerade die Führung ausserhalb der RMA diese lediglich als notwendiges Übel ansieht, welche ausser Kosten nichts produziert. Und diese Kosten müssen in jedem Fall gesenkt werden bei gleichbleibender Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man im RMA Bereich von notebooksbilliger.de beginnt, sollten ganz klar die Prioritäten gesetzt sein. Möchte ich einen Arbeitsplatz mit schnellen und guten Aufstiegschancen, bei welchem ich bedeutsame Entscheidungen treffen kann und zudem noch gutes Geld verdiene um mich und meine Familie zu versorgen bzw. abzusichern, sollte ich mich anderweitig umschauen.
Ist mir das Finanzielle und der Karriereaufstieg eher unwichtig und ich möchte statdessen ein familiäres Umfeld, einen guten Teamzusammenhalt, langfristige Sicherheit des Arbeitsplatzes, flache und direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten dann bin ich in der RMA von notebooksbilliger.de genau richtig.
Ausserhalb der RMA sollte ein Bewußtsein dafür geschaffen werden was die RMA eigentlich leistet um dadurch auch die Wertschätzung zu steigern. Allgemein sollte der Austausch zwischen den verschiedenen notebooksbilliger.de Bereichen gestärkt werden um das Verständnis und die Wertschätzung für und zueinander zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Danke für dein ausführliches Feedback! Schön zu hören, dass du die Teamarbeit und unsere flexible Arbeitsweise positiv erlebst. Einige Punkte, die du ansprichst, sind uns schon bekannt, und wir schauen laufend, wie wir uns weiter verbessern können. Rückmeldungen wie deine helfen uns, Dinge klarer zu machen und Prozesse noch besser zu gestalten. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns daran mitarbeitest, das Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln!
NBB vielseitig und Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei notebooksbilliger.de AG in Potsdam gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarung durch Hybrides arbeiten & wenn man mal ein Termin hat, kann man immer drüber sprechen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist mir sehr wichtig & das merke ich in meinem aktuellen Team besonders
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer was neues zum lernen dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Dankeschön für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du den Teamgeist, die Flexibilität und die abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt. Dass Kommunikation noch besser gehen kann, nehmen wir gerne mit – wir wollen in allen Bereichen wachsen. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast und NBB weiterempfiehlst 👍
Mehrfachbewertung
Fair, flexibel, familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei notebooksbilliger.de AG in Sarstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer respektvoll, offen + direkt.
Work-Life-Balance
Für mich top. HO ist fester Bestandteil für viele im Team (wenn die Aufgaben es ermöglichen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebes Teammitglied,
danke für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und Arbeit & Leben im Einklang sind. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß im NBB Team!
Viel gutes, aber auch einiges was nicht optimal war.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Dortmund abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da
Team war super, inkl. Filialleiter
Sommerfest war cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas respektloser Ton miteinander (nicht innerhalb des Stores)
Kaum Benefits (Obstkorb und Süßigkeiten zählen nicht)
Schlechte Karriereperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Hier würde ich ganz klar die Personalentwicklung hervorheben. Führungspositionen werden vornehmlich extern besetzt, was ja durchaus legitim ist, allerdings sollte man dabei nicht die vorhandene Mitarbeiter vergessen. Fehlende Entwicklungsperspektiven resultieren in reduzierter Motivation, mehr zu tun, als man muss.
Ich z.B. habe neben der Ausbildung noch das Abi nachgeholt und auch klar kommuniziert, dass ich anschließend noch studieren möchte. Angebote diesbezüglich ein Personalentwicklungsgespräch zu führen gab es nie. Das ist auch der Grund warum ich nicht mehr im Unternehmen bin. Ich habe wenige Monate nach meinem Abschluss der Ausbildung ein duales Studium angefangen im IT-Bereich und stehe nun kurz vor Abschluss bei einem Notenschnitt von < 1.5. Hätte man mir damals aufgezeigt was für Möglichkeiten bestehen, falls überhaupt welche bestanden, wäre ich liebend gerne im Unternehmen geblieben.
Klar gibt sich vielleicht die Mehrheit der Azubis im Einzelhandel mit der Verkäufertätigkeit zufrieden, aber es gibt immer welche, die das bisschen Motivation und auch das Köpfchen mitbringen, etwas größeres zu erreichen. Dieses Potential wird so bereitwillig verschenkt.
Also zusammenfassend: Wer nur verkaufen will, dem kann man hier schon empfehlen eine Ausbildung zu machen. Wer allerdings mehr im Leben erreichen will, sollte sich relativ schnell nach der Ausbildung woanders umschauen, oder die Ausbildung direkt woanders machen.
Arbeitsatmosphäre
Top, nette Kollegen und auch die Filialleitung war immer sehr nett und verständnisvoll.
Karrierechancen
Karrierechancen sehe ich nicht so wirklich bei Notebooksbilliger. Vielleicht gibt es die irgendwo, aber zumindest im Store ist mir nichts bekannt.
Arbeitszeiten
Typisch Einzelhandel 10-19 Uhr. Mich hats nicht gestört.
Ausbildungsvergütung
Anfangs eher mäßig. Diese wurde allerdings über die Zeit mehrfach angehoben und war dann fast auf dem Niveau wie bei der Konkurrenz.
Die Ausbilder
Generell kann man über die Belegschaft des Stores, in dem ich meine Ausbildung absolviert habe, nicht viel negatives sagen. Wenn ich fragen hatte, konnte ich diese immer stellen und wenn die Zeit gerade da war, hat man mir auch vieles direkt gezeigt.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat schon Spaß gemacht, das lag hauptsächlich am gutem Teamklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Typische Verkäufertätigkeiten, hin und wieder den Lageristen vertreten und an der Warenpräsentation schleifen.
Variation
Variation ist natürlich weniger vorhanden, da sich die Aufgaben doch relativ schnell wiederholen.
Respekt
Zwischendurch war die Art und Weise wie gewisse Personen E-Mails schreiben relativ herablassend. In der Mehrheit war der Ton allerdings immer sehr respektvoll.
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Es wird mündlich viel geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Potsdam gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
kann ich nichts zu sagen, damals gab es noch kein Corona
Arbeitsatmosphäre
war ok
Image
Das Image ist super, stimmt aber nicht mit dem überein was wirklich "Phase" ist. Kein Mitarbeiter bleibt wirklich lange. Ich hatte es 1,5 Jahre ausgehalten
Work-Life-Balance
Das hat nicht viel zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung in die Systeme ja, zur Ware oder Kommunikation gab es keine Schulungen. Es gibt oder gab keine erkennbare Förderung der Mitarbeiter in dieser Zeit.
Kollegenzusammenhalt
man sitzt im gleichen Boot, ich habe einige neue Freunde gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
es gab wenige ältere Kollegen, aber wenn es welche gab haben sie gearbeitet, dafür waren sie angestellt, von Förderung oder Wertschätzung kann man bei NBB nicht sprechen
Vorgesetztenverhalten
meine direkten Vorgesetzten waren ok und hatten auch das nötige etwas um Mitarbeiter zu führen
Arbeitsbedingungen
War ok, im Sommer durch die vielen Rechner und der vielen Fenster sehr warm, Großraumbüro, was will man dazu sagen
Kommunikation
es gab so gut wie keine Kommunikation, es wurden vorgaben ausgetauscht, das war es dann
Gehalt/Benefits
Gehalt immer Pünktlich, jedoch nicht viel ... Bei mir waren es damals 1600 Brutto.
Zu Anfang hatte ich gesagt das ich nicht für so wenig arbeiten werde. Eine damalige Trainee der Personalabteilung hatte mir wesentlich mehr Geld im B2B Bereich (Systemhaus) in Aussicht gestellt, dies jedoch etwas später. Auf drängenden nachfragen hatte man mich immer wieder schön hingehalten. Dies Änderte sich auch nicht als ich den Standortleiter mit einbezogen hatte. Auch von ihm wurde ich sehr lange hingehalten mit den Worten das man da was machen muss, das man was finden wird, er hätte ein Idee...
In treuem glauben habe ich dann immer wieder gewartet bis es mir dann nach 1,5 Jahren zu blöd wurde. An meinem letzten Tag habe ich von 2 weiteren Kollegen gehört das man das gleiche mit ihnen auch so gemacht hat. Am Anfang viel versprechen, Mitarbeiter lange hängen lassen und gut zureden bis sie irgendwann die Lust verlieren und aufgeben oder kündigen.
Die Aussage des Abteilungsleiter damals war "das es sehr schade ist das ich gehe, aber es kommt halt ein anderer der die Arbeit macht. Zwar nicht so gut aber er macht sie halt".
Interessante Aufgaben
durch die vielen verschiedenen Charaktere der Kunden war die Arbeit für mich spannend, ansonsten wurde es schnell eintönig
Gleichberechtigung
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Eigentlich ganz nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei notebooksbilliger.de AG in Sarstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sie schätzen den Mitarbeiter, gute Kommunikationsbasis auf jeder Ebene, Kollegen sind super nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Notebooksbilliger.de AG in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Möglichkeit für Mitarbeiter über wellpass vergünstigte Freizeitaktivitäten zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist schön, dass du dich bei NBB so wohl fühlst.
Deinen Vorschlag nehmen wir zur Prüfung gern auf, denn wir schauen uns regelmäßig unsere vorhandenen Benefits an und ob es passende Alternativen/ Ergänzungen geben könnte.
Hab weiterhin viel Spaß im Team! :)
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei notebooksbilliger.de AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann einfach alles so bleiben wie es ist....persönliche Bindung zum Mitarbeiter, immer freundlich und nah
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Es kann einfach alles so bleiben wie es ist....persönliche Bindung zum Mitarbeiter, immer freundlich und nah....eine kleine Belohnung für Mitarbeiter die "nie" krank sind, also sehr wenig Krankentage haben, wäre noch schön ;-)
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Work-Life-Balance
perfekt und flexibel abgestimmt
Gehalt/Benefits
könnte etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Kompetent aber immer super freundlich
Kommunikation
immer freundlich und direkt
Interessante Aufgaben
immer eine neue Herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das tolle Feedback, besonders zu unserem Umgang miteinander - das freut uns sehr! :)
Zu deinem Vorschlag mit dem Anwesenheitsbonus: Wir verstehen, dass so ein Anreiz verlockend klingen mag. Allerdings ist es uns wichtig, dass sich alle bei NBB gut und gerecht behandelt fühlen. Krankheiten können jeden treffen und niemand soll dadurch ungewollt benachteiligt werden. Gesundheit steht an erster Stelle und wir wollen, dass sich niemand unter Druck gesetzt fühlt, krank zur Arbeit zu kommen.
Hab trotzdem vielen Dank für deine Ideen, deinen Input und weiterhin viel Freude bei uns!
Dein NBB HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 391 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Notebooksbilliger.de durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 71% der Bewertenden würden Notebooksbilliger.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 391 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 391 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Notebooksbilliger.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.