102 von 322 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 von 322 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Top unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr vieles gut zb Sehe ich es als Familien Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzierung wird offen auf der Fläche gemacht findet nicht jeder Kunde gut
Verbesserungsvorschläge
Leasings Geräte für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alles super nett Unterhaltung jeder hilft sich mit jeden klar ab und an gibt es Streit. Aber das ist schon fast normal aber wenn es drauf an kommt schützen sich die Kollegen untereinander
Image
Auch zu Corona Zeiten wurden wir gut behzahlt
Work-Life-Balance
Wer sich für den Einzelhandel entscheiden tut weist wo rauf er sich einlassen tut wäre vllt mal schön Samstag frei zu haben aber ist so wie es ist ich kann damit leben und bin zufrieden damit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in eine store kaum möglich . Kassier , Fachverkäufer . Storeleitung mehr ist nicht drin
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut. Aber mehr Pontezial Möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein älteren Kollege der auf Mini Job eingestellt ist … und es macht sehr Spaß mit ihm zu arbeiten für uns allen fast wie ein Vater mit dem man über alles reden kann der dir Tipps geben kann aufgrund der Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Cool netter Tpy direkt und ehrlich man kann auch zusammen lachen und Spaß haben bei der arbeit ☺️
Arbeitsbedingungen
Haben neue Notebooks bekommen wo endlich das arbeiten Spaß macht
Kommunikation
Ist schon in Ordnung. Absprachen unter Kollegen sollte besser sein
Interessante Aufgaben
Es ist zwar immer das gleiche aber man Hat sehr interessante Schulungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback hier auf kununu!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich innerhalb des Teams und NBB so wohl fühlst. Du hast auch Verbesserungspunkte angesprochen, die wir gern für uns mitnehmen und diskutieren werden.
Danke für dein Engagement!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß
Dein NBB HR Team
notebooksbilliger.de Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird auf Schulungen geschickt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde schon in den oberen punkte erwähnt
Verbesserungsvorschläge
mehr Grundgehalt, Lassing Notebooks für Mitarbeiter , bessere Laden Lage
Arbeitsatmosphäre
Kampf unter kollagen wegen Provision es gibt kollagen die nur Beratung machen wollen aufbauen Ware Auffüllung wollen sie nicht machen
Work-Life-Balance
einzelhandel, was soll man mehr sagen? morgens rein und abends raus. man hat keine zeit für irgendwas
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. storeleiter bzw stv. storeleiter werden nur von ausserhalb geholt. man bleibt immer nur der verkäufer
Gehalt/Benefits
grundgehalt nicht der burner wenniger als die konkurenz. wollen das hier nur auf provision gearbeitet wird mit zum teil unrealistischen zielen in der sommerzeit bzw aktuell coronazeit + sommerzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
unter den meisten kollegen besteht ein guter zusammenhalt, es gibt allerdings immer ein oder zwei kollegen die aus der reihe tanzen
Umgang mit älteren Kollegen
ist in ordnung, haben allerdings nur einen älteren kollegen der auf minijob basis arbeiter die restlichen sind alle im gleichen alter.
Arbeitsbedingungen
als einer der größten technik unternehmen in deutschland ist die arbeitsausstattung mangelhaft. positiv ist das wir nach 3jahren neue arbeitslaptops bekommen haben weil die hp gesponsort hat. von der firma aus hätten wir noch die alten gurken mit 2kerne etc
Kommunikation
wichtige themen werden nicht kommuniziert, dafür bekommt man gefühlt täglich ein update das irgendwelche updates am system gemacht werden was für unsere tätigkeit egal ist.
Gleichberechtigung
nein einige kollegen dürfen sich gefühlt alles erlauben (zuspät kommen 15min und zwar täglich etc)
Interessante Aufgaben
verkaufen, abkassieren und einräumen mehr gibt es nicht wirklich.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst wollen wir dir für deine Bewertung hier auf kununu und die darin investierte Zeit danken - wir schätzen wertvolles Feedback und wollen uns stetig verbessern. Es scheint viel Unzufriedenheit bei dir zu herrschen, insbesondere mit Blick auf deine Rolle innerhalb des Teams. Wir möchten dich bitten, noch einmal direkt auf deine Führungskraft, den Gesamtstoreleiter und/ oder auf uns im HR Team zuzukommen und in einem direkten Gespräch Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein NBB HR Team
Verkauf bei notebooksbilliger.de im Düsseldorfer Store
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und entspanntes miteinander in einer struckturierten Umgebung
Image
Hat der Düsseldorfer Store, Image ist ein Punkt der stets im Fokus steht. Positives und Serviceorientiertes Auftreten sichert die Zukunft des Einzelhandels.
Work-Life-Balance
Es ist halt der Einzelhandel, die Öffnungszeit sind bekannt jedoch wenn man persönliche Anliegen hat sind diese immer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel vom Unternehmen und der Industrie angeboten, man ist eigentlich immer up to date und versucht das Thema spannend zu gestalten.
Intern ist die Karriere zwar nur beschränkt am Standort möglich, jedoch wer am Ball bleibt hat auch stets die Chance weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Gibt einem viele Möglichkeiten aufgrund von fairer Provisionierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist uns und dem Unternehmen wichtig
Kollegenzusammenhalt
Das Team bildet den Store und ist hier stark ausgeprägt. Hier spielt man im Team und miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Damit bin dann ich gemeint, das Team ist bunt im Alter gemischt und harmoniert.
Vorgesetztenverhalten
Locker und offen für Ideen.
Kommunikation
Ist gut, hat jedoch noch Luft für Verbesserung
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Wer sich gerne kreativ auslebt in puncto Warenpräsentation und Produktplazierung kommt hier voll auf seine Kosten.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung hier auf kununu! Wir freuen uns sehr, dass du die Atmosphäre und den Teamzusammenhalt so schätzt und dich für NBB so engagierst!
Schön, dass du bei uns bist - wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
insideORANGE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag Abwechslung, es wird nie Langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute frage? NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter eingehen, Vorschläge diskutieren, Lösungen finden
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre, coole Teams, flache Hierarchie, das WIR wird ernstgenommen!
Work-Life-Balance
kurzfristig frei? wenn jede Position besetzt ist, kein Problem für alles andere findet man so gut wie immer eine Lösung, mit der beide seiten zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
man kann sich hocharbeiten, verschiedene stellen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
es geht immer mehr, man kann aber damit leben.
Kollegenzusammenhalt
was sich liebt, das neckt sich!
Umgang mit älteren Kollegen
TOP!!!
Vorgesetztenverhalten
bei NBB habe ich bis jetzt 4 vorgesetzte Kennengelernt, der einzigste unterscheid, war die Nationalität mehr nicht, mega coole typen, auf Kumpel ebene kann man sich immer unterhalten.
Kommunikation
regelmäßige Meetings egal ob mit Hersteller, intern also so genannte Team Meetings oder tägliche E-Mail Kommunikation
Gleichberechtigung
jeder & alle sind herzlich Willkommen
Interessante Aufgaben
man lernt jeden Tag dazu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
wow - vielen Dank für deine tolle Bewertung hier auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns sehr wohlfühlst und dich mit so einer positiven Einstellung bei NBB engagierst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Dein NBB HR Team
Gute Transformation ins Corona Home-office
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Notebooksbilliger.de AG in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich kann man alles offen ansprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden zum Vorteil einiger durchgedrückt obwohl andere dadurch Nachteile haben
Verbesserungsvorschläge
endlich die Inseln auflösen, zuviele arbeiten immer noch mit Tunnelblick
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, im persönlichen Fall aber durchaus gut
Image
durch Vorkommnisse der letzten Zeit eher nicht gut
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Home-Office hat sich hier viel zum positiven gewandelt
Karriere/Weiterbildung
aktuell Stagnation
Gehalt/Benefits
besser als früher aber Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir wäre nicht bekannt dass besonders auf Ökologie geachtet wird, das ist in der Branche aber auch schwer
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es über die Abteilungen Licht und Schatten, im persönlichen Fall aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine persönlichen Erfahrungen, von außen betrachtet gut
Vorgesetztenverhalten
nicht in jeder Abteilung gut, im persönlichen Fall einwandfrei
Arbeitsbedingungen
sehr standortabhängig. Es gibt Arbeiten wie Hühner auf der Stange oder auch das gut ausgestattete Home Office
Kommunikation
hier bestehen schon seit Jahren leider Defizite da es immer noch zuviele Inseln gibt die nicht über den Tellerrand schauen
Gleichberechtigung
gefühlt eher nicht gut, viele Abteilungen sind männlich dominiert
Interessante Aufgaben
Es gibt Gipel und es gibt Täler
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, NBB als deinen Arbeitgeber zu bewerten!
Viele Kategorien, insbesondere der Work-Life-Balance und deinem direkt erlebten Führungsverhalten, hast du äußerst positiv bewertet. Die interne Kommunikation hast du hingegen bemängelt und wir stimmen dir zu - zwar haben wir durch die Einführung von z.B. dem Newsletter, Rundmails, Intranet etc. schon eine gute Entwicklung genommen, jedoch ist hier natürlich noch Platz für Verbesserung.
Melde dich mit weiteren, gern auch konkreteren Anregungen oder Feedback auch gern direkt bei uns.
Viele Grüße
Dein NBB HR Team
Mehrfachbewertung
Ein Auf und Ab mit viel Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Notebooksbilliger.de AG in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nicht. Es war zwar nicht Hölle dort zu arbeiten aber ein gutes Klima geht anders. Tut mir leid
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben schon in vielen Sätzen erläutert. Ist aber halt eine Sicht aus der Vergangenheit. Man kann sich auch ändern und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht nur als Werkzeug betrachten. Meine Zeit dort ist nun etwas her und wie es heute ist, kann ich leider nicht sagen. Doch durch die jüngsten Schlagzeilen lässt sich einiges Vermuten.
Arbeitsatmosphäre
Von meiner damaligen Abteilung ausgehend, eigentlich ganz gut. In Sachen Modernisierung gab es zumindest zu meiner Zeit noch viel Luft nach oben.
Image
Außen Hui aber von Innen....
Mehr Schein als Sein tatsächlich. Zumindest zur meiner Zeit.
Work-Life-Balance
War tatsächlich nicht so gut. Es gab so gut wie keine Freiheiten und alles lief nur auf Minimum bzw. auf das was Gesetz mindestens vorsieht.
Karriere/Weiterbildung
Gab es tatsächlich auch nicht. Es würde einfach zu viel Kosten.
Gehalt/Benefits
Für die meisten Vermutlich der Kündigungsgrund überhaupt. Die Konditionen sind einfach nicht gewesen. Egal ob Gehalt/Lohn oder Urlaubstage. Und durch die aktuellen Stellenangebote wird man auch bestätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War auch kein Thema. Hauptsache die Kosten sind gering und der Gewinn ist hoch. Ethische Grundsätze folgte man nicht, selbst wenn sie irgenwi niedergeschrieben sind.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Fluktuation, gibt es tatsächlich nicht sooo viele Mitarbeiter dort, die auch sehr lange bleiben. Die paar Mitarbeiter werden dann eigentlich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die anhaltende und hohe Fluktuation, gab es immer wieder einen neuen Abteilungsleiter und so konnte man sich nicht wirklich auf einen einstellen. Die höheren Vorgesetzten haben sich für uns nicht wirklich interessiert.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung des Arbeitsplatzes war damals kein Thema. Investitionen hielt man damals nicht für sinnvoll.
Kommunikation
In der Abteilung selbst auch okay aber über den eigenen Kreis hinweg wurde es schwierig. Es gab kein wirkliches "Wir" Gefühl.
Gleichberechtigung
Tatsächlich wurden die älteren Mitarbeiter oftmals bevorzugt bzw anders (besser) behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Schwierig, da wir in meiner damaligen Abteilung im Grunde immer das selbe gemacht haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Hallo ehemalige Kollegin / ehemaliger Kollege,
wir freuen uns, dass du dir nachträglich die Zeit für eine Bewertung deiner damaligen Mitarbeit bei NBB genommen hast. Insgesamt war deine Erfahrung scheinbar, vor allem mit Blick auf deine Aufgaben und dein direktes Arbeitsumfeld, nicht sehr positiv. Das ist natürlich sehr schade, jedoch hat sich mittlerweile vieles verändert, weiterentwickelt und auch verbessert.
Darunter auch der von dir angesprochene Mindesturlaub, der bereits seit einigen Jahren nicht mehr aktuell ist, sondern auf mittlerweile bis zu 28 Tagen angewachsen ist und durch Sonderregelungen ergänzt wird. Auch beim Thema Teamklima wird uns in den Mitarbeiterumfragen wieder wieder zurückgemeldet: das NBB Team ist einmalig. Die Work Life Balance zählt mittlerweile ebenso zu unseren Pluspunkten.
Aber: es ist immer Luft nach oben, denn wir wollen uns stetig weiterentwickeln und nicht stehen bleiben.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Dein NBB HR Team
Für einen Nebenjob zum Studium gibt einfachere Jobs mit höheren Gehalt als hier.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei notebooksbilliger.de AG in Sarstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung, aber solange die Gesamtabteilungsleiter nicht mit Wunschvorstellungen
Image
Die letzten Nachrichten von Videoüberwachungen der Angestellten sagt eigentlich alles.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher unwahrscheinlich.
Gehalt/Benefits
Für Aushilfen Mindestlohn, Vollzeit ohne Ausbildung etwas mehr und Angestellte mit Ausbildung ca. 200€ im Monat mehr. Jegliche Anfragen für eine Gehaltserhöhung werden abgeleht. Daher auch eine hohe Fluktuation der Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Regel gut, hängt aber auch wieder von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Von Inkompetenz bis Profi ist alles dabei. Leider ist aber so, dass jeder gute Teamleiter nach einiger Zeit das Unternehmen verlassen hat, da diese höhere Angebote bei anderen Firmen bekommen haben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In den letzten Jahren stark verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Wenn man mal einen Termin hat, ist das auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten etwas mehr Aufstiegschancen geboten werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, viel Freizeit, Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wohl in jeder Abteilung sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Vernünftig. Keine alte Technik... Problemlose Ausstattung fürs Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
kurz und knapp: vielen Dank für diese positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du zufrieden bei NBB bist, so soll es bleiben!
Viele Grüße
Dein NBB HR Team
Seit Anfang stark modernisiert und verbessert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei notebooksbilliger.de AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very good at the moment. Despite being in Home Office, we're working together on solutions.
Work-Life-Balance
I am never contacted for no reason after I stopped working. If I call it a day, I have my free time. The Home Office option is working great and saves me a great deal of commuting. I was also able to work from abroad. The home office concept is being discussed for after corona is after. Hope it stays!
Gehalt/Benefits
The salary is very competitive and treated fair
Kollegenzusammenhalt
The team wants to really go the extra mile for each other. It feels like we're building something for together and working to a mutual goal.
Vorgesetztenverhalten
Some team leaders need to work on their communication with regards to making decisions. It sometimes does not feel like it has been a democratic decision, but rather an "fyi". This might lead to other people not feeling involved. The management however communicates very clearly and their expectations are very clear. Their ears are open for suggestions.
Kommunikation
Due to home office the communication is not as easy, yet we are quick to adapt. The cross team communication could still be improved a bit.
Gleichberechtigung
I know of a few colleagues that they have their mind made up about certain people; without a justified reason. I pity such people. It however does not affect me in my daily work.
Interessante Aufgaben
Too many to count. Almost so many interesting projects that we don't get everything done ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team
Dear colleague,
thank you for taking the time to give us such a detailed evaluation. You are right, there is always some potential for improvement, but - as you said - we have already achieved a lot together.
We wish you continued fun in the NBB team. Feel free to contact us at any time.
Best
HR Team NBB
Ein Arbeitgeber für den Einstieg - (m)ein Rückblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei notebooksbilliger.de AG in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt konnte man die Arbeitsatmosphäre als mittelmäßig bezeichnen.
Lobende Worte von Vorgesetzten waren rar und wenn Sie dann einmal kamen (Beispielsweise nach mehreren Wochen Überstunden), dann fühlten Sie sich nicht wirklich wertschätzend an, sondern eher gezwungen.
Image
Das nbb Image: Entweder man hasst diesen Arbeitgeber oder man mag ihn. Dazwischen gibt es meiner Erfahrung nichts (außer die, die das Geld wirklich brauchen).
Work-Life-Balance
Überstunden. Gerade in der Vorweihnachtszeit, zu den Feiertagen und zu den BlackWeekends waren sie Programm.
Der Fairness halber gab es natürlich auch relativ entspannte Zeiten. Also je nachdem wann man eintrat, war mehr oder weniger los.
Ebenfalls positiv: Kollegen mit Kinder wurden oft gesondert berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg war nicht die Regel, wie in dem "interessante Aufgaben" Bereich schon geschildert wurde.
Es gab keine Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Geld kam meines Wissens in der Regel pünktlich.
Die Höhe des Gehalts spiegelte nicht das wider, was hier überwiegend von den Kollegen geleistet wurde. Auch Führungskräfte waren laut "Buschfunk" unterbezahlt.
Positiv: es gab für "die Besten" eine Art temporären Bonus, war jedoch auch nicht die Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut euch Rezensionen über die Verpackungen (nein, nicht die bösen Transportschäden) von nbb an. Dann könnt Ihr euch ein eigenes Bild machen.
Positiv: auf Mülltrennung im Büro wurde penibel geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. In meinen Augen sogar das beste, was ich bis dahin erlebt habe. Die Kollegen waren einfach der Kleber, der diese Firma zusammen hielt (einzelne Schwarze Schafe gibt es natürlich auch hier).
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde auf ältere Kollegen (bezüglich des menschlichen Alters) seitens der Vorgesetzten nicht gesondert Rücksicht genommen. Unter den Kollegen was dies positiv zu vermerken: Man half sich wo man konnte.
Kollegen die bereits sehr lange im Unternehmen waren, wurden im bereits angesprochenen Newsletter "geehrt".
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten und dessen Vorgesetzten schwankend. Mit der Zeit wechselten auch gut 80% der Vorgesetzten. Da hatte man dann auch mal gerne den Kollegen einen Tisch weiter für einige Monate als Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte (PC) waren in aller Regel einfach langsam. Größtenteils sogar noch ohne SSD, nur 4 GB RAM und i3. Mit der Zeit wurden diese dann auch partiell ausgetauscht. Allerdings verblieben manche Gerätschaften gefühlt Jahrzehnte und wenn Sie nicht spontan ausgefallen sind, dann laufen Sie noch heute... sehr langsam.
Verständlicherweise hat man sich daher sehr auf das HomeOffice gefreut.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in der Zeit nicht wirklich verändert. Ein Newsletter der die anderen Abteilungen/Standorte aufzeigte brachte etwas mehr Schwung. Dennoch von "oben" kam äußerst selten eine Rückmeldung - überwiegend nur wenn es um die "schwarzen Zahlen" ging.
Gleichberechtigung
Der Haufen war bunt. Dies galt sowohl bei den Kollegen als auch bei den direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Quereinsteiger konnten hier echt noch was lernen. Für Fachkräfte gab es eher weniger zu entdecken, außer man hatte Glück und wurde vom Vorgesetzten auf eine entsprechende Schulung/Möglichkeit hingewiesen beziehungsweise dafür vorgeschlagen (recht selten der Fall). Diese "Möglichkeiten" waren jedoch in der Regel abhängig von diversen Kooperationen mit anderen Herstellern, also in der Regel nichts langfristiges.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.