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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
tolle Teamatmosphäre
Tolle Teamatmosphäre! Da können wir nur zustimmen ;)
Danke für deine tolle Bewertung hier auf kununu.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß im NBB Team!
Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar, sowas hatte ich vorher nie. Alle sind offen und ehrlich (also meistens, das ist ja auch immer ein persönlicher Aspekt) wenn es um die Arbeit geht. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Da gibt es nichts zu sagen.
Ich würde nichts ändern wollen.
Danke für deine Bewertung hier auf kununu. Toll, dass du dich so wohl in unserem NBB Team fühlst!
Soweit alles gut, Gehalt ist halt etwas mager.
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast!
E-Commerce (Branche), HomeOffice, direkte Teamkollegen/Teamleitung
Fehlende Menschlichkeit
Keine Wertschätzung
Schlechte Kommunikation
Arbeit der HR-Abteilung
Keine Investitionen in den Standort
Wenig/Keine Weiterbildung
Leistung der Kollegen (des Gehaltes entsprechend nicht mehr zu erwarten)
Hohe Fluktuation (mittlerweile auch in der Verwaltung)
Fehlende Ehrlichkeit (Schönreden von offensichtlichem)
Leider wird das potential was NBB hat, maßlos verschenkt. Einfach nur Schade..
Verbesserungsvorschläge wurden bereits vor meiner Kündigung der Bereichsleitung vorgetragen. Darauf wurde eingegangen aber leider nicht notiert oder angefordert. (keine Umsetzung gegeben)
Verbesserung der Kommunikation
Betriebliche Altersvorsorge (Private Krankenversicherung)
Weihnachtsgeld
Gehaltspolitik – Leistungsgerechte Entlohnung
Wochenarbeitszeit senken
Roter Faden (HO einheitlich)
Fahrradständer
Gemeinsame Teamevents (Verwaltung)
Pausenraum verschönern (soziale Kontakte fördern)
Büroausstattung (Tische/Stühle)
Vergünstigen Sport (HanseFit / gesundheitliche Vorteile)
Tank-/Warengutscheine
Warmes Wasser auf Toiletten
Und am wichtigsten für NBB : mehr Menschlichkeit - Dies bleibt bisher leider sehr auf der Strecke
Mittlerweile ist durch die vielen Abgänge in der BuHa/Verwaltung die Atmosphäre sehr im Keller. Team übergreifende Events sind leider auch kaum bis gar nicht mehr umsetzbar.
Das Image ist sehr in die jähre gekommen. Umsetzungen vom HR werden nicht Ernst genommen und eher veräppelt. Ein jährlich selbst aufgesetzter Adventskalender verlost alte Werbeartikel (Socken, Milka-Becher oder Dekobretter / welche NBB erhalten hat) an die Kollegen. Dies steht in keinem Verhältnis zum erwirtschaften Gewinn des Unternehmens.
Durch 3 Tage im HO und gute Arbeitsleistung ist es möglich Termine auch während der eigentlichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Die beiden festen Bürotage am Mittwoch/Donnerstag sind allerdings etwas hinderlich.
Trotz guter und anhaltender Arbeitsleistung werden MA hier nicht gefördert. Weder durch stellv. Postionen oder generelle Weiterbildungen. Es scheitert bereits an einem Ausbilderschein, da die Zusammenarbeit zwischen HR und der Bereichsleitung/Vorstand in Laatzen nicht gegeben ist.
Das Gehalt in der BuHa ist sehr fern von dem aktuellen Markt. Leider ist die gesamte Gehaltspolitik bei NBB so eingefahren, sodass hier ein komplettes Umdenken erfolgen muss.
Stellen werden aufgefangen und nicht ersetzt, Erhöhungen für die auffangenden Mitarbeiter gibt es trotz allem nicht.
Gehaltserhöhungen werden mit Boni (z.b. Corona-Sonderzahlung) gerechtfertigt und hinausgezögert. Auch die genannte Corona-Sonderzahlung wird über viele Monate gestreckt.
Trotz bester Arbeitsleistung wird man hier finanziell nicht wertgeschätzt, sodass man selbst nur noch verzweifelt.
Die Marke NBB wird auf Nachhaltigkeit getrimmt (Auf Druck von Herstellern)
Allerdings ist dies sehr unglaubwürdig, wenn die Vorstände mit dem 100k SUV (Audi/BMW) vorfahren.
Wenig Verlass auf die meisten Kollegen. Grundlegende Absprachen wegen Krankheit oder Urlaub werden oft nicht vorgenommen. Selbst Abwesenheitsnotizen überfordern viele Kollegen, sodass diese nicht eingestellt werden.
Langdienende Kollegen werden nach 5 Jahren mit einem geringen Gutschein abgespeist und weder geschätzt noch gefördert.
Leider kein Rückhalt von der Bereichsleitung. Absprachen werden nicht eingehalten, Gehaltsverhandlungen sind Kämpfe und keine Verhandlungen, die Wertschätzung fehlt komplett.
Weiterbildungen werden durch "interne Firmenpolitik" verhindert und somit viel Potential verschenkt.
Die technische Ausstattung ist in Ordnung (sollte bei diesem Unternehmen aber auch machbar sein). Allerdings wird weder in den Standort (Laatzen) noch in den Standort (Sarstedt) investiert.
Fahrräder werden am Zaun oder an Treppenaufgängen angeschlossen, E-Autos über Steckdosen (keine Wallboxen) geladen, Warmwasser fehlt auf Toiletten und der Pausenraum im Keller mit Gitterstäben übertrifft jegliche Vorstellung.
Die Kommunikation wird durch die Abschaffung von MS Teams nun noch mehr eingeschränkt. Generell wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen, sofern man nicht selbstständig Druck macht.
WiedereinsteigerInnen werden leider meist nicht vernünftig wieder eingearbeitet, was sich auf andere Abteilungen auswirkt und die Arbeitsqualität/Quantität sinken lässt.
Die Aufgabenvielfalt kann man sich selbstständig gut erarbeiten und trägt somit eine gewisse Menge Verantwortung. Leider wird dies weder mit einer höheren Position, finanziell oder generell vom Vorstand/Bereichsleitung wertgeschätzt.
Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit deiner Zeit bei nbb so unzufrieden warst und ausdrücklich Menschlichkeit vermisst hast. Das bedauern wir sehr, zumal insbesondere das Teamgefühl und das Miteinander besonders geschätzt werden; schade dass du es anders empfunden und dich zusätzlich nicht ausreichend wertgeschätzt fühltest!
Wir sind grundsätzlich immer über konkrete Verbesserungsvorschläge und auch Input des Teams froh und nehmen auch deine Bewertung mit. Einige der genannten Dinge gehören aber schon fest zu uns: u.a. die Weiterbildungen inklusive der bedarfsgerechten Planung von Ausbilderscheinen, Fitnesskoops mit gleich drei Ketten oder auch halbjährliche Budgets für die Teams um Teamevents durchzuführen (zusätzlich zum Sommerfest und Weihnachtsfeiern an den Standorten). Die Kommunikation ist eines unserer Hauptthemen, welches stetig ausgebaut werden soll durch unseren Newsletter, Intranet, Mailings, EarlyBirds, CoffeeTalks etc. Das Tool Teams wurde lediglich gegen ein anderes mit gleichen Funktionen getauscht – wir chatten und telefonieren somit fleißig weiter
Danke Dir und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Dein nbb HR Team
Volle Verständnis und hilfsbereit
Mehr Geld wäre nicht schlecht
Hey liebes Teammitglied,
danke für deine Bewertung hier auf kununu - toll, dass du so zufrieden bist!!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß
Dein NBB HR Team
An und für sich viele gute Seelen, die einem gerne weiterhelfen. Die Home Office Optionen sind auch positiv zu bewerten.
Gehalt, keine Perspektiven, strategische Ausrichtung, Online Shop.
Dringende Empfehlung: Online Shop modernisieren und das Shopsystem ersetzen. Das wird alles vor zehn Jahren schon veraltet. Außerdem sollte man mal über die Gehälter der Mitarbeiter nachdenken. Das Management zerbricht sonst bald daran, das hat man in vielen Einzelgesprächen mitbekommen.
Nette Kollegen, keine Frage. Leider sind alle immer total überlastet.
Im privaten Kreis eher schlecht. Der Shop wirkt leider genau so wie es der Firmenname betont: "billig"
Ständig spontane Anrufe die in lange Meetings ausufern und immer kürzer werdende Mittagspausen. Ich war zum Ende hin gut gestresst.
Man ist sehr früh am oberen Ende der Fahmenstange angekommen. Zwei Vorstände, ein paar Team Leads und sonst nichts. Einzige Weiterbildungsmaßnahme: Man kann andere Hersteller betreuen und sich so freiwillig noch viel mehr Arbeit aufladen, reicht ja im Normalfall schon nicht.
Jetzt zum eigentlichen Problem: Das Gehalt war sdhr schlecht, Gehaltserhöhungen waren nicht drin. Aus diesem Grund werden viele ehemalige Kolleg/innen bald gehen (hab ich in privaten Gesprächen mitbekommen).
Wird immer wichtiger, hat man schon mitbekommen.
Trotz internem Konkurrenzdenken (da unterschiedliche Hersteller) sehr gut.
Auchh hier gab es keine Auffälligkeiten.
Neutral, offen für Ideen und fordernd.
Vier mal die Woche Home Office, ein Bürotag. Das ist schon sehr gut.
Wöchentliche Updates in der großen Runde. Für den eigenen Bereich relevante Infos erfährt man manchmal etwas zu spät.
Hab da keine Unterschiede bemerkt.
Kommt drauf an - viele Aufgaben waren auf Routine ausgelegt. Manche waren eher langweilig, andere wiederum sehr interessant.
Liebes ehemalige Teammitglied,
wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Zeit bei nbb hier auf kununu zu bewerten.
Zunächst ist es sehr schade, dass du keine positive Erfahrung mit dem Arbeitspensum deiner Rolle und auch deiner Vergütung gemacht hast!
Dennoch liest man raus, dass du unter anderem das Team an sich, Möglichkeiten wie das flexible Home Office oder auch regelmäßige Updates deines Bereiches wertgeschätzt hast und diese sehr gut bewertest. Das freut uns sehr!
Wir wünschen Dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Das Arbeitsklima ist das Beste das ich bisher erlebt habe und mir überhaupt vorstellen kann. Auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter wird stets eingegangen, der Arbeitgebern und die Vorgesetzten sind am persönlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter merklich interessiert und der Umgangston ist freundlich und freundschaftlich.
Nichts!!!
Immer weiter so!!!
Das Beste Arbeitsklima, das ich in meinem Leben erlebt habe.
es wird jederzeit flexibel auf meine persönliche Situation eingegangen
faire Bezahlung, könnte mehr sein, aber wird durch das tolle Arbeitsklima ausgeglichen
Homeoffice ist uneingeschränkt möglich
es ist immer eine Weiterentwicklung Anerkennung meiner Tätigkeit gegeben
Liebes Teammitglied,
wow! Es ist super, dass du dich bei nbb so wohlfühlst. Vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin viel Spaß!
Bessere Kommunikation in die Stores
Sowohl Lob als auch Kritik werden gut kommuniziert, die Firma tut sehr viel für die Mitarbeiter damit man sich wohl fühlt
4 Sterne wenn man bedenkt, dass man im Einzelhandel ist. Im Store wird sehr drauf geachtet, dass wünsche umgesetzt werden. Natürlich nur das, was personell möglich ist.
Für einen Fachberater (Verkäufer) überdurchschnittliches Gehalt, natürlich nur bei guter Leistung. Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt
Innerhalb des Stores top, in den Store kommen Infos leider manchmal schleppend
Liebes Teammitglied,
danke für deine Bewertung hier auf kununu! Wir sind sehr happy, dass du dich so wohl bei nbb fühlst und zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß!
Die Kollegen und das langsam auch wert auf langjährige Mitarbeiter gelegt wird.
Die Arbeitsplatzausstattung (u.a. Stühle / Tische) könnte besser / ergonomischer sein. Gesunde / Fitte Mitarbeiter sind produktiver und seltener krank
Einheitlichere Prozesse in den jeweiligen Abteilungen. Besserer Serviceumgang mit Kunden. Artikelüberarbeitung im Online-Shop.
Die wohl größte Stärke von nbb
Liebe/r Kolleg/in,
wir danken dir vielmals, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist sehr positiv und es ist toll, dass du uns weiterempfehlen würdest.
Sofern du konkrete Verbesserungsvorschläge zu bestehenden Prozessen hast, dann melde dich - sofern nicht bereits erfolgt - gern an die jeweilige Führungskraft des Bereichs, um hier direkt ansetzen zu können. Danke für deinen Input!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und alles Gute
Dein NBB HR Team
Faire Behandlung durch Vorgesetzte, Hilfsbereite Kollegen. durch die derzeitige Inflation eine Nette Beilage eines 35€ Gutscheins für einige Lebensmittel läden.
Feste Löhne welche manchmal etwas für Unmut sorgen.
Man wird weitestgehend nicht als Azubi sondern als Vollwertiges Mitglied angesehen. Die Aktivitäten sind leider durch Corona etwas weniger geworden bzw sind ausgefallen.
Leider nur eine befristete Übernahme, aber mit der Möglichkeit des unbefristeten Vertrags.
Arbeitszeit ist einheitlich aber so das man noch zeit für sich hat. Arbeiten am Samstag steht an aber man hat dafür unter der Woche einen Tag frei.
Fester Lohn ohne zugaben durch Urlaubsgeld etc. Leider gibt es hier sowas nicht.
Ausbilder weiß wovon er redet und hilft dir auch gerne jederzeit weiter.
Durch allerlei Aufgaben im Store und coolen Kollegen macht die Arbeit spaß.
Überall eingesetzt und alles mal gemacht. Man verpasst nichts. An allen möglichen Aktivitäten wirst du mit einbezogen und als vollwertiges Mitglied behandelt. Nur das Arbeitsequipment lässt sehr zu wünschen übrig.
Alles was du in der Schule lernst kannst du einsetzen. Du kannst neue Ideen rein bringen und Lernst auch vieles neues.
Trifft weitestgehend zu bis auf Ausnahmen.
Hallo,
wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Es ist toll, dass du insgesamt so zufrieden mit deiner Ausbildungszeit bei uns warst und vor allem das Team so wertschätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und viel Erfolg
Dein NBB HR Team
So verdient kununu Geld.