Work Life Balance? - gibts nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auch eine coole Zeit dort haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken darüber machen, warum so viele Mitarbeiterwechsel stattfinden. Liegt es vielleicht an der Führung? So viele fristlose Kündigungen wie in diesem Unternehmen habe ich noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter mehr fördern . Eine bessere Work-Life-Balance und eine bessere Dienstplanung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet, kann das durchaus Spaß machen und eine gute Atmosphäre entsteht. Es kommt aber sehr darauf an, mit wem und wo man arbeitet. Da die Mitarbeiter aber sehr wechselhaft sind, kann man das nicht mehr beurteilen.
Image
Das Hotel hat für die Gäste ein ganz gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gleich null, außer man ist in einer Führungsposition. Wer nur arbeiten möchte und sonst keine Freizeit haben will, ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Personen können Karriere machen. Das hängt auch davon ab, wie gut man mit der Führungsposition zurechtkommt & sehr davon ob man Privat gut befreundet ist . Viele machen einen sehr guten Job, werden aber nicht mit Weiterbildungen gefördert. Andere werden befördert, was sich nicht so genau nachvollziehen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war zu meiner Zeit ganz gut, es gibt aber natürlich auch Unterschiede.
Fast alle Kollegen regen sich täglich über die Arbeit im Nouri auf. Ich habe selten positive Resonanz erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist einem schon sehr bewusst, wer über einem steht oder es versucht, sich über einen zu stellen. Diese Situation wird gerne und oft erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht gut, genauso wenig wie die Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber es könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.