Viel Potenzial mit mangelhafter Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz. Ansprechendes Konzept. Viele Mitarbeitende bemühen sich, einander zu unterstützen und den Betrieb gemeinsam aufzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Informationen kommen häufig spät und nicht bei allen an. Unterschiedliche Aussagen aus der Führung/Direktion erschweren es zusätzlich, sich an einer klaren Linie zu orientieren. Bei kritischen Rückmeldungen fehlt häufig die Bereitschaft, sich offen damit auseinanderzusetzen. Es entsteht der Eindruck, dass persönliche Nähe mehr Gewicht hat als sachliche Argumente.
Verbesserungsvorschläge
Informationen rechtzeitig weitergeben, Zuständigkeiten klar regeln und eine einheitliche Führungslinie schaffen. Dazu gehören eine strukturierte Einarbeitung, realistische Personalplanung und ein offener Umgang mit konstruktiver Kritik. Den Mitarbeitern zuhören nicht nur anhören.