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Nouryonals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Nouryon Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,19
Interessante Aufgaben
2,61
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
2,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,64
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,84
Umgang mit älteren Kollegen
2,92
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
2,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 26 Bewertern Homeoffice bei 8 von 26 Bewertern Kantine bei 9 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 26 Bewertern Coaching bei 8 von 26 Bewertern Parkplatz bei 15 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen das Klima trotz großer Veränderungen positiv zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Neue Strukturen und Vorgesetzten erzeugen neue Ideen

Kommunikation

Alte Strukturen müssen gebrochen werden um neue Strategien zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Chancen weltweit dich zu verändern

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Machen das beste aus den Möglichkeiten

Image

Wird besser

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr vertrauen in die Vorgesetzten und Budget Verantwortung geben

Pro

Weltweiter Austausch von Ideen

Contra

Zu kurze Payback Time

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Nouryon? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Ideen seiner Arbeiter eingehen

Pro

Er leitet seinen Firma mit Herz und Verstand

Contra

Dazu kann und möchte ich nichts dazu schreiben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Akzo Nobel Functional Chemicals GmbH/Carbosulf Chemische Werke GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Mensch ist Mensch und kein Artikel

Pro

Nichts Nada Rien Nothing

Contra

Arbeitsplatz? Wissen diese Leute was Arbeit ist?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr fleksibiliteit,zonst alles iet ok

Pro

spontan fleksibel.HAT VEEL VERSTAND FUR LEUTE

Contra

alles ist gut.Keine min. punkte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Akzo Nobel Functional Chemicals GmbH/Carbosulf Chemische Werke GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Eigenverantwortlichkeit geben

Pro

Nachhaltigkeit, Dynamik, Unternehmenskultur und Zusammenhalt untereinander

Contra

nicht wirklich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teils etwas hohe Arbeitsauslastung bedingt durch notwendige Einführung neuer Systeme, Zusammenarbeit allerdings immer konstruktiv und unterstützend!

Vorgesetztenverhalten

Offen für Feedback, konstruktiv, entwicklungsfördernd

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer bereit, Engpässe aufzufangen, engagiert, man unterstützt sich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, teilweise mit internationalen Kontakten, enge deutschlandweite Vernetzung mit Produktionsstandorten

Kommunikation

Betriebliche Veränderungen werden teilweise später als nötig kommuniziert, hierdurch entsteht organisatorischer Aufwand

Gleichberechtigung

Im Produktionsbereich traditionell männlich, es gibt auch weibliche Ingenieure, Laborleiterinnen, etc. Möglichkeiten für Frauen sind subjektiv betrachtet ausgeglichen, auch in eher "männlichen" Domänen - wer will der/die kann und darf (gerne)

Umgang mit älteren Kollegen

MMn respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, selbständige Einbindung in Projektarbeit und Eigeninitiative erwünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Der Chemietarif macht gute Stimmung :)

Arbeitsbedingungen

Systeme teilweise veraltet, Überholung ist allerdings gerade im Gang. Arbeitsplätze in Köln sauber, hell, freundlich, großzügig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, wie in vielen Konzernen etwas oberflächlich - eher individuelle Motivation als planmäßige Ausführung.
In Teammeetings wird offen über Probleme und Schwierigkeiten geredet, gegensätzliche Meinungen werden nicht weggeredet, Führungskräfte kümmern sich um Unstimmigkeiten, Leistungen werden wahrgenommen; Sicherheitsgedanke ist groß.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit relativ hohe Flexibilität was Arbeitszeitgestaltung angeht, deutliche Trennung von Freizeit und Arbeitszeit, Unternehmungen mit Kollegen regelmäßig möglich

Image

Grünes Image (im Chemiebereich im Vergleich zu anderen Chemiegrößen) bietet Raum für Eigeninitiative

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und ein freundlicher Umgang untereinander auch in schwierigen bzw. abwechslungsreichen Situationen/ Zeiten.
Ein netter Umgang ist auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Hierarchien, gute Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Hier hilft sich jeder gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Durch die Neuaufstellung der Personalabteilung konnten die Aufgabenbereiche flexibel gestaltet werden nach den jeweiligen Kenntnissen sowie Interessen.

Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben. Es ist durchaus gewünscht seine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen und diese auch umzusetzen.

Kommunikation

Die vielen Veränderungen innerhalb des Unternehmens werden immer direkt kommuniziert und der Mitarbeiter ist immer mit im Boot.

Durch einige Veränderungen nach der Trennung von AkzoNobel haben sich viele Ansprechpartner geändert dies erschwert stellenweise die Kommunikation bzw. Verständigung zu manchen Themengebieten.

Arbeitsbedingungen

Gute Verkehrsanbindung direkt an der Autobahn 57 sowie die Bahnhaltestelle der Linie 5 in ca. 5 min fußläufig
Relativ neuer Gebäudekomplex mit mehreren Firmen

IT Systeme sind verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeit- Arbeitszeiten, Homeoffice ist flexibel möglich - lediglich kurze Rückmeldung an die Kolllegen ist notwendig

Verbesserungsvorschläge

  • Nouryon sollte sich durch den Verkauf nicht seinen Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens nehmen lassen und die neu geschaffenen Werte leben. Wichtig ist, der offene und ehrliche Umgang und das dieser standortübergreifend beibehalten wird.

Pro

- interessante Aufgaben
- komplexe Tätigkeitsbereiche
- gute Kollegenzusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- internationale Ausrichtung (Hauptsitz in Amsterdam)

Contra

- viele Veränderungen in kurzer Zeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 31.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen

Pro

Leider nichts, außer ggf. die Kollegen

Contra

Leider fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr Blick für die Zukunft gewinnen. Investitionen und das aufstocken von Personal gehören essentiell dazu.

Contra

Technisch und personell ist in den vergangenen Jahren am Standort viel versäumt worden. Der Altersschnitt der Belegschaft ist sehr hoch und die Personaldichte sehr gering. Die Technik ist teilweise ebenfalls sehr alt. Viele eigentlich nötige Maßnahmen werden wegen des damit verbundenen Invest nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Akzo Nobel Functional Chemicals GmbH/Carbosulf Chemische Werke GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es zählen nur noch Zahlen, Gewinn und KPI. Arbeit ist nebensächlich Viel verlangen—wenig geben

Vorgesetztenverhalten

Viel fordern wenig geben, alles ist selbstverständlich, da ist noch Potential! Man wird mehr und mehr zur Nummer und als Mensch nicht mehr wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist noch gut, hoffentlich bleibt das so. Man versucht die Abteilungen gegeneinander auszuspielen.

Interessante Aufgaben

Die viel leisten bekommen noch mehr auf den Tisch . Wer sein Leistung nicht bringt und schon länger dabei ist, hat nichts zu befürchten.

Kommunikation

Es wird kommuniziert , jedoch hat man keinen Einfluss mehr daran.Die eigene Meinung ist nur gefragt wenn sie der Geschäftsführung entspricht. Am besten zu allem Klappe halten...das hätten sie gerne !

Gleichberechtigung

Da wird sich ständig am Rande des Gesetzes bewegt, einige Vorgesetzte und Mitarbeiter leben das voll aus. Dadurch sind schon gute Mitarbeiter gegangen. Totales Management Versagen !!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leitungsschwachen versucht man gerade los zu werden

Karriere / Weiterbildung

Das war mal gut, jetzt wird auf die Kosten geschaut und nicht Mittel oder langfristig investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma zahlt was sie laut Tarifvertrag muss und keinen Cent mehr, das aber pünktlich. Bei Reisekosten kann es schon mal 6-8 Wochen dauern

Arbeitsbedingungen

Modern ist anders,Höhenverstellbare Tische soll man sich von der Rentenkasse bezahlen lassen. 20 Jahre alte Stühle werden nur wiederwillig ausgetauscht.Belüftung wird durch Fenster reguliert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier nur Scheinheiligkeit. Es werden zwar Umweltziele ausgelobt, doch die dürfen nichts kosten und sollten möglichst noch vom Steuerzahler bezahlt werden . Klimaziele usw. werden nur umgesetzt weil dies gesetzlich gefordert wird. Nur dem Engagement einzelner zu verdanken. E-Auto und E- Bike Ladestation??? Und das vielleicht noch von der Firma gefördert oder bezahlt ? Das werden wir wohl nicht erleben !

Work-Life-Balance

Ich hoffe das bleibt so

Image

Es wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird Geld verdient und das sollte man in seine Mitarbeiter und in die Anlage investieren damit das auch so bleibt!

Pro

Tarifbindung

Contra

Es zählt nur noch der Profit. Inventionen wurden auf Minimum runter gefahren. Leistungsdruck steigt. Fast alle arbeiten am Limit und das reicht trotzdem noch nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nouryon Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige