Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Nouryon
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nouryon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nouryon
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nouryon
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

auch in stressigen Zeiten wie während des Werksstillstandes behält man einen kühlen Kopf und es wird miteinander gelacht, selbst wenn nicht immer zu Lachen gibt :-) das ist viel wert.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

kleines Werk, kürze Kommunikationswege, flache Hierarchie

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammen grillen, viel lachen

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ja nach Funktion, die man hat und Arbeitsaufwand. Bestimmt sehr unterschiedlich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

gute Unterstützung im Rahmen der Möglichkeiten

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In Plus: Vielfältigkeit. In Minus: Bürokratischer Aufwand

Bewertung lesen