Service Above All; auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Solange die Quartalszahlen stimmen sind die Aktionäre zufrieden, leider macht sich das finanziel nicht bei den Mitarbeitern bemerkbar, aber bei den Managern
Work-Life-Balance
Gut, Mehrarbeit auf freiwilliger Basis. Urlaub auch kurzfristig möglich.
Gehalt/Benefits
Ungerechtes Lohngefüge, Lohnerhöhungen gibt es seit Jahren nicht, Mitarbeiter werden immer auf das nächste Jahr vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn man sich sehr Umweltbewusst gibt, ist die Öl und Gasindustrie nicht unbedingt als Retter des Klimas bekannt.
Man brüstet sich mit Geothermie Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Einge Kollegen stacheln andere Kollegen auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und das Managment hat keinen Plan von Mitarbeiterführung und gehen Konflikten aus dem Weg, was sehr gut für die einfachen Mitarbeiter ist, die können machen was sie wollen.
Leistung wird grundsätzlich nicht belohnt.
Das mittlere Managment hat keine Entscheidungsfreiheit, sie sind nur Marionetten des Top Managment. Gutes Geld für keinerlei Verantwortung!
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Ausstattung sind in gutem Zustand.
ERP System ist ein Witz, keinerlei IT Support vor Ort
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aus dem Managment kommen keine Informationen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen von Frauen bekannt, im Gegenteil Frauen werden in der eher Männergeprägten Branche geschätzt
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr Aufwendige Bauteile aus Material, dass man sonst selten sieht.