9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation sehr viele Freiheiten. Kein Druck durch vom Vorgesetzten.
Das es sich nach außen schlecht präsentiert, denn so wie es hier beschrieben wird, sind es Einzelfälle und es ist nicht fair gegenüber allen anderen Mitarbeitern.
Entscheidungen und Abläufe sind meist sehr ausdauern. Aber das ist wohl in einem Konzern so.
Momentan schlechteres Image als es wirklich ist! Es schreiben in solche Portalen meist immer nur die unzufriedenen!
Ich selber bin mit der Tätigkeit zufrieden, aber wer mehr möchte hat durchaus Möglichkeiten
Kann immer besser sein... aber bin zufrieden.
In der Abteilung super.
Tolle Büroausstattung
Nicht immer einfach, aber das ist in anderen Firmen auch nicht anders!
Gleitzeit führt zu einer tollen Work-Life Balance.
Trotz der Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt benimmt sich der Arbeitgeber, als müssten Arbeitnehmer dankbar für den Arbeitsvertrag sein. Der Personalchef verspricht zwar viel, aber hält davon nichts ein. Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterführung werden begrüsst, aber immer wieder ignoriert.
Faire Löhne!
Das einzig gute - wie kürzlich auch eine Mitarbeiterumfrage ergab.
Als ich anfing war das Gehalt ok. Aber ohne Inflationsausgleich (drei Lohnerhöhungen in 8 Jahren - alle unter der Inflationsrate) werden ich und einige Kollegen wohl bald auf Mindestlohnniveau arbeiten. Je länger man hier arbeitet, desto dramatischer wird es. Schade, dass das dem Management scheinbar egal ist.
Solange die Quartalszahlen stimmen sind die Aktionäre zufrieden, leider macht sich das finanziel nicht bei den Mitarbeitern bemerkbar, aber bei den Managern
Gut, Mehrarbeit auf freiwilliger Basis. Urlaub auch kurzfristig möglich.
Ungerechtes Lohngefüge, Lohnerhöhungen gibt es seit Jahren nicht, Mitarbeiter werden immer auf das nächste Jahr vertröstet.
Auch wenn man sich sehr Umweltbewusst gibt, ist die Öl und Gasindustrie nicht unbedingt als Retter des Klimas bekannt.
Man brüstet sich mit Geothermie Projekten.
Einge Kollegen stacheln andere Kollegen auf.
Die Vorgesetzten und das Managment hat keinen Plan von Mitarbeiterführung und gehen Konflikten aus dem Weg, was sehr gut für die einfachen Mitarbeiter ist, die können machen was sie wollen.
Leistung wird grundsätzlich nicht belohnt.
Das mittlere Managment hat keine Entscheidungsfreiheit, sie sind nur Marionetten des Top Managment. Gutes Geld für keinerlei Verantwortung!
Maschinen und Ausstattung sind in gutem Zustand.
ERP System ist ein Witz, keinerlei IT Support vor Ort
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aus dem Managment kommen keine Informationen.
Mir sind keine Benachteiligungen von Frauen bekannt, im Gegenteil Frauen werden in der eher Männergeprägten Branche geschätzt
Teilweise sehr Aufwendige Bauteile aus Material, dass man sonst selten sieht.
Die Arbeitszeit ist flexibel.
Fitnessprogramm wurde leider eingestellt.
Gesundheits-Maßnahmen, Firmenbike, etc. sollten gefördert werden
The company is making a transition from a Global oil and gas company to be a important player in the renewable energy
Producing very interesting metal parts on high end machines.
The employer sometimes things that it is like USA anywhere in the world
Act more like a German company instead of a American company
Trotz Größe und weltweiten Aktivitäten hier in der Gegend Unbekannt