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novaCapta
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Gutes Unternehmen trotz kleinerer Makel. Gute Work-Life-Balance sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei novaCapta GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance, Kommunikation in meinem direkten Kollegenumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Bereich der Transparenz sollte verbessert werden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte nicht nur in guten Zeiten gezeigt werden, sondern auch wenn es mal nicht so optimal läuft.

Image

Einige (ehemaligen) Kollegen sind / waren nicht so zufrieden. Ich kann es nur bedingt nachvollziehen.

Arbeitsbedingungen

Grundlegend alles auf aktuellem Stand aber nichts besonderes

Kommunikation

Kommunikation in manchen Bereichen nicht optimal.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosa Healey, Senior Talent Acquisition Managerin
Rosa HealeySenior Talent Acquisition Managerin

Hallo liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass du die Work-Life-Balance, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kommunikation im direkten Kolleg:innenumfeld positiv hervorhebst.

Das Thema Kommunikation und Transparenz hatten wir in den letzten Bewertungen häufiger. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen klar, schnell und für alle zugänglich bereitzustellen. Unternehmens- und Group-Updates möchten wir künftig noch strukturierter und in passenden Formaten teilen, damit nichts verloren geht.

Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir das noch besser umsetzen können, freuen wir uns sehr über deinen Input, sprich uns jederzeit an (dafür ist People and Culture da).

Wir wollen zusammen Lösungen finden, denn unser Ziel ist es, auch die „kleineren Makel“ zu beseitigen und ein Umfeld zu schaffen, in dem ihr euch wohlfühlt und happy seid.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement!

Viele Grüße aus deinem People and Culture-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.