Immer noch ein tolles Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles! Kleine Kritikpunkte lassen sich bestimmt finden, aber muss man immer das Haar in der Suppe suchen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Home-Office-Politik tut uns aus meiner Sicht nicht nur gut. Ich arbeite selbst gerne und auch oft von zu Hause, aber ist es wirklich ok, dass man einige Kollegen (fast) nie zu Gesicht bekommt? Ich bin nicht für eine generelle Büro-Pflicht. Aber irgendwie doch ein bisschen :-)
Verbesserungsvorschläge
Viele Teams arbeiten sehr verstreut, daher bitte wieder vermehrt auch Treffen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt an uns allen, wieder die frühere gute Stimmung und Atmosphäre zurückzuholen. Seht nicht immer alles gleich so negativ!
Image
Sind wir nicht alle dafür verantwortlich, dass die Kunden positiv über uns sprechen!? Hier ist bestimmt noch Luft nach oben. Ansonsten kennt uns keiner, der uns nicht thematisch irgendwo begegnet.
Work-Life-Balance
Geht es überhaupt besser?
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird etwas geboten. Wenn mir das Angebot an Kursen nicht gefällt, kann ich selbst Vorschläge machen. Scheinen aber nicht viele auch zu nutzen, sonst wäre es nicht so oft ein Thema.
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich immer mehr, auch wenn ich eigentlich recht zufrieden bin. Auch im Vergleich zum Freundeskreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, aber scheint vorhanden zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich prima, vor allem unter den Kollegen, die sich lange kennen. Gegenseitige Unterstützung findet man fast überall. Manchmal muss man etwas suchen oder den neueren Kollegen erstmal zeigen, wie es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt von den Älteren und umgekehrt. Sie gehören mit ins Team. Muss man darüber überhaupt sprechen? Bei uns nicht, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte hier nie klagen und fühle mich gehört und mitgenommen. Es scheint aber Unterschiede zu geben.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden und komme auch gerne ins Büro. An meine Kollegen rund um Hannover: Kommt doch auch mal wieder, dann braucht auch keiner darüber sprechen, dass früher alles besser war. Seid mal wieder Teil davon! Manchmal nerven die Ausreden und teilweise Faulheit, den Weg auf sich zu nehmen!
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation sehr gut und umfassend. Die Erwartungshaltung einiger Kollegen finde ich manchmal interessant. Man kann nicht verhindern, dass der Flurfunk schneller ist als jeder Teams-Post. Gibt es das nicht in jeder Company?
Gleichberechtigung
Nie etwas Negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt, aber ich kenne es von anderen Unternehmen auch nicht anders. Zeig mir den Job, wo jeden Tag nur pure Freude herrscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung.
Es freut uns, dass du so viele Aspekte bei uns positiv hervorhebst und dich insgesamt wohlfühlst. Gerade Themen wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, sich aktiv in die eigene Weiterentwicklung einzubringen ist uns wichtig.
Deinen Punkt zur Home Office-Regelung kann ich gut nachvollziehen. Die Balance zwischen Flexibilität und persönlichem Austausch ist nichts, was man einmal festlegt und dann für immer abhakt. Das beschäftigt uns intern tatsächlich sehr und wir sind im Austausch mit den Teams, um genau hier gute Lösungen zu finden, die zu unserem Arbeitsalltag passen. Begegnungen vor Ort, gute Gespräche und ein gemeinsames Gefühl fürs Team entstehen oft leichter, wenn man sich auch mal persönlich sieht :-)
Auch dein Wunsch nach mehr Möglichkeiten für Treffen greifen wir gerne auf. Viele Formate leben davon, dass sie aktiv angenommen und mitgestaltet werden. Umso schöner, wenn solche Impulse direkt aus den Teams kommen.
Besonders sympathisch finde ich übrigens deinen Blick auf Themen wie Image, Kommunikation oder Weiterbildung. Du bringst es sehr ehrlich auf den Punkt, dass vieles auch davon lebt, wie wir alle uns einbringen und Angebote nutzen. Genau dieses Mindset macht am Ende den Unterschied.
Danke dir auch für deine offenen Worte zu den kleinen Reibungspunkten im Alltag. Die gehören dazu und helfen uns, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, dich noch stärker einzubringen oder konkrete Ideen hast, komm jederzeit gern auf uns zu. Genau solche Stimmen machen unsere Kultur aus.
Liebe Grüße aus deinem People and Culture-Team