Fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Benefitangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chance auf eine Aufstiegsmöglichkeit ist schwerer. Der sich gut verkaufen kann kommt weiter, der mit Leistung glänzt bleibt auf der Strecke.
Ohne Weiterbildung schwierig.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es Stärken und Schwächen. Aber man versucht stets an einer Verbesserung der Kommunikation zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Es könnte besser mehr sein, zur aktuellen Lage, das wirklich alles gerade teurer geworden ist. Da s
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Novaled als Arbeitgeber insgesamt sehr gut bewertest. Wir werden in Kürze den angekündigten Workshop zur Mitarbeiterbefragung 2025 durchführen. Nimm gern daran teil und hilf uns dabei, Novaled noch besser zu machen.
Bzgl. Deiner Entwicklung bei Novaled: Im Rahmen der Jahresgespräche nimmst Du eine Selbsteinschätzung vor. Hier ist es wichtig, dass Du aktiv beschreibst, wie Du Dir Deine Zukunft bei Novaled vorstellst und welche Weiterbildungen Du aus Deiner Sicht benötigst. Das kannst Du auch im Rahmen der aktuell anstehenden Zielvereinbarungsgespräche 2026 mit Deiner Führungskraft besprechen und verschriftlichen.
Außerdem wird es auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit geben, sich im Rahmen des Education Programmes auf eine externe und langfristige Weiterbildung zu bewerben, z.B. um einen Master-oder Techniker-Abschluss zu erhalten.
Komm doch gern mal bei der People Group vorbei und lass uns über Deine Wünsche sprechen.