Novaled 

GmbH

als Arbeitgeber

Wir wollen unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Schliesslich verbringt man einige Zeit auf seiner Arbeitsstelle. Diese sollte im Idealfall daher nicht nur das Geld einbringen für das „Leben danach“.
So gibt es bei Novaled Kaffee, Tee & Wasser kostenfrei, außerdem besitzen wir eine eigene Kantine. Darüber hinaus bieten wir ein variables Benefitprogramm, wo wir versuchen auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
Wir haben z.B. gern den Vorschlag aufgenommen, Fahrradleasing anzubieten. Schließlich kämpfen sich viele Kollegen auf dem Weg zur Arbeit auch die Königsbrücker Strasse hinauf! Wem das noch nicht Training genug ist, der wählt im Rahmen unseres Benefitprogramms die „Urban Sports Club“ Mitgliedschaft aus. Ebenfalls zur Wahl stehen u.a. die EdenRed Card (Gutscheinkarte), die Unterstützung von DVB Jobticket, Kindergartengebühren oder zum Erholungsurlaub. Das Paket ist je nach persönlicher Präferenz und Lebenssituation und den gesetzlichen Voraussetzungen jährlich frei wählbar. Zudem werden zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung diverse Trainings intern und extern angeboten.
Zu guter Letzt ist das Team einer der größten „Benefits“. Neben regelmäßig organisierten Veranstaltungen wie unserer Sommerparty oder Teamevents, trägt natürlich jeder auch selbst zu einer guten, inspirierenden, konstruktiven Atmosphäre bei.

Zitat: http://www.novaled.com/careers/great_workplace_new/:

„A company that performs well is a company that develops the competencies of each of its members.” (Mr. Gerd Günther, CEO of Novaled)

Wenn SIE sich entscheiden, Teil von Novaled zu werden, dann sind wir per „DU“. Du wirst Dich meist sehr schnell als Teil des Teams fühlen und in einem recht authentischen, offenen Umfeld arbeiten. In diesem Sinne wollen wir Dir auch nicht blumig alles Mögliche versprechen. Prozesse im Reinraum oder Chemielabor haben vorallem zu Eurer Sicherheit ihre Vorgaben und Abschlüsse oder Zahlungen ihre Fristen. Auch bei uns gibt es bestimmte Regeln, ab und zu verschiedene Meinungen und man muss sich miteinander arrangieren – doch es geht immer respektvoll und konstruktiv zu.

Aber jedem bietet sich die Möglichkeit, sich mit seinem Wissen und seinen Ideen zu verwirklichen - egal ob als Ingenieur, Chemiker, Buchhalter usw. Als Firma sind wir bestrebt, ein gutes Arbeitsklima dafür zu schaffen. Dabei hilft unser besonderes Setup.

Als ehemaliges Start-up, welches nun seit einigen Jahren in den Samsung Konzern eingebunden ist, stehen Dynamik, Internationalität und Vielfalt auf unserer Tagesordnung. Novaled vereint damit Globalität und Lokalität. Du hast daher Berührung mit einem erfolgreichen, international agierenden Grozkonzern, bist vor Ort aber „dicht dran“ am Geschehen und im direkten Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen auf allen Ebenen und in allen Bereichen.

Auf diese Weise können wir auch schneller auf Mitarbeiterideen eingehen und sie in z.B. Unternehmensprojekte umwandeln. Das gilt nicht nur für das Produkt oder Prozesse. So konnten wir bspw. die Anregung zur CO2 Kompensation aufnehmen (wenn wir es schon nicht vermeiden können) und stimmen alle ab, für welches Umweltprojekt die Gelder eingesetzt werden.

Aus der Forschung und Technik wollen wir euch per kurzem Video in unsere Räume einladen. Unter diesem Link könnt ihr euch ein Bild machen, wie es bei Novaled aussieht: https://www.youtube.com/watch?v=z_GURF-UTlw