Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVALNET die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe viel gelernt und lerne ständig dazu, insbesondere in Bezug auf das Produkt, die Arbeitsstruktur und die Unternehmenskultur.
Novalnet vereint Arbeit und Teamevents perfekt.
Ich hatte das Vergnügen, mit tollen Kollegen und einem großartigen Managementteam zusammenzuarbeiten.
Novalnet vereint Arbeit und Teamevents perfekt.
Das Managementteam ist stets hilfsbereit, weist die richtige Richtung und ist immer lösungsorientiert.
In der Sales Abteilung gibt es stets interessante Aufgaben.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und erhält stets Unterstützung.