Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungI really enjoy working at Novalnet. The team is supportive and professional, and you are given responsibility quite quickly. I enjoy international environment and the exciting topics in the payment industry.
Offenheit der Unternehmenskultur, keine Altersdiskriminierung, Möglichkeiten für Weiterausbildung und Selbstentwicklung
Sofern man sich einbringt, fleißig ist und am gleichen Strang zieht, hat hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Stärken werden gefördert und ohne Einsatz wird man auch nicht belohnt.
Starre Entscheidungsebenen, lange Produktionswege. Oftmals Entscheidungen auf den letzten Drücker.
1) Kapitel mit Finanzgrundterminen und -prozessen in schematischer Darstellung im Handbuch für Neueinsteiger
2) Systematisches Stufenschulungsprogramm für Neueinsteiger ist zu schaffen (gehört zur Zone der proximalen Entwicklung)
3) es wäre super, für Neueinsteiger einen Tutor zu haben, der sich nur mit der Schulung beschäftigt und planmäßige Zusammenarbeit mit jedem:r Mitarbeter:in möglich macht. Das kann die Arbeit effizienter machen und mehr Fehler zu beseitigen.
Mehr Mitarbeiter Benefits, Externe Schulungen, Mitarbeitergespräche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Novalnet haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, dem Unternehmen beizutreten und eine Ausbildung zu absolvieren.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Klare Abläufe haben.
