Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulturwandel, Mitarbeiter werden oft nach ihrer Meinung befragt, viel Freiraum bei der Führung von Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gefühlt zu viele Pöstchen... ein Problem jedes größeren Konzerns, dabei vergessen manche, dass Umsatz draußen beim Kunden erwirtschaftet wird...
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, rechtzeitig und klar informieren, Versprechen einhalten, im Bewerbungsprozess klar und deutlich Interesse zeigen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hat Spaß gemacht, tolle Führungskräfte, die Fordern und Fördern, vertrauensvolle Umgebung, Super Verhalten in der Corona Zeit, alle im Home Office
Kommunikation
5 Punkte für die Kommunikation in der Region/im Team, 1 Punkt für die Zentrale, da hier über mehrere Monate (!) wichtige Infos zu weitreichenden Entscheidungen zurück gehalten wurden, Berwerbungsprozess sehr langwierig, kaum Rückmeldungen, Anfragen bei HR werden nur auf mehrmaliges Nachfragen beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolles Team und Kollegen
Work-Life-Balance
Entsprechend der Arbeitsaufgabe im Außendienst möglich
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, siehe oben
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder etwas Neues zum ausprobieren
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede ausmachen, sehr viele weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Stellt auch Mitarbeiter deutlich Ü50 ein, fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Top Austattung mit IPad, IPhone, tolle Auswahl an Firmenautos,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bis vor kurzem gab es eine Bonus/Malus Regelung bei der Auswahl der Firmen-PKWs, papierloses Büro wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, Vertrauensvorschuß in Form von Ausgleichstagen zusätzlich zum Urlaub, sehr attraktives Incentivemodell
Image
Novartis hat einen guten Ruf in der Branche, es hat sich in der letzten Zeit viel getan hinsichtlich Kulturwandel (unbossed etc)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bereit fühlt für weitergehende Aufgaben, dem stehen vielerlei Chancen offen