298 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
298 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, interessante Projekte, verbesserungswürdige Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novartis Parma GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, nette Kollegen, gute Entlohnung mit vielen weiteren Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in der Zeit der großen Transformation, Einschränkungen des bisherigen Home-Office Modells
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte haben keine Ahnung wie man den Laden zu führen hat. Absolut schlechte Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Novartis Consumer Health GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nackt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tells, teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant, gute Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, Druck, Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig neue Systeme und mehr Bürokratie einführen.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Chaos
Work-Life-Balance
Es ist harte Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Für Festangestellte ok, nur schwer fest angestellt zu werden. Daher würde ich es nicht einem Freund empfehlen. Der Weg führt über Jahre der Befristung.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut, habe Glück
Arbeitsbedingungen
Hart
Kommunikation
Viel Ist nicht gleich gut
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Novartis ist man nur eine Personalnummer
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Reinfall hab ich jetzt den besten Job den ich überhaupt bekommen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsteiger bekommen da den falschen Eindruck vom Job und verlieren die Freude und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute besser behandeln und auch mal auf die Führungspositionen kontrollieren.
Bei hohem Mitarbeiterwechsel passiert nichts. Die jungen Leute werden verheizt und wenn man fragen hat bekommt man keine Antworten
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Image
Die Kunden sind nur noch genervt wenn ein Vertreter von der Firma kommt.
Man bekommt nach dem Dienstleister mittlerweile auch nur noch Jahres oder Halbjahres Verträge
Work-Life-Balance
Am Wochenende konnte man nicht abschalten weil man immer ausgefallenere Ideen zu irgendwas präsentieren musste
Karriere/Weiterbildung
Meine Meinung nach nur mit vitamin B
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen alle füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben meist eine längere Arbeitsbeziehung die lässt man in Ruhe weil die machen keine Sonderaufgaben , haben auch mir keinen Konsequenzen zu rechnen
Vorgesetztenverhalten
Einige gehören da nicht im Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment
Kommunikation
Ideen und Anregungen interessieren niemanden. Eigene Meinung zählt nicht
Gleichberechtigung
Willkür
Interessante Aufgaben
Schema" F" Hauptsache eine Veranstaltung planen ob es Sinn macht oder nicht, ob man 2 oder 20 teilnehmer hat, Hauptsache keine Budget übrig behalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer ein dickes Fell hat kann dort anfangen zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut. Steht und fällt mit dem RL
Vorgesetztenverhalten
man kann Glück haben, man kann aber auch gewaltiges Pech haben
Arbeitsbedingungen
mit der Apple-Ausrüstung ist man auf dem ziemlich neusten Stand der Technik
Kommunikation
wichtiges wird bis zur letzten Minute verschwiegen.
Interessante Aufgaben
die Produkte sprechen für sich und sind erstklassig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unruhig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Novartis Business Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele "Transformations", fast jährlich muss man um seinen Job bangen
Verbesserungsvorschläge
Bringt mal wieder Ruhe rein - Zu viele Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nutztiere statt Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis in Wehr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu was Ihnen fehlt und fangt an daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich öffnet wird man gut integriert. Es ist jedoch wichtig zu wissen welcher Person man was sagt.
Image
War besser und könnte besser sein. Mitarbeiterumfragen müssten ernster genommen werden.
Work-Life-Balance
Wenn man darum kämpft klappt es.
Karriere/Weiterbildung
Geld für Weiterbildung ist kaum vorhanden. Es reicht für eine Person pro Jahr auf eine kleine externe Schulung nach vorheriger strenger Prüfung des Nutzen fürs Team und die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Guter hoher Einstieg beim Gehalt möglich. Mehr geht in manchen Bereichen nicht (wegen dem Teamgefüge).
Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher höher, jetzt liegt der Fokus auf anderen Zielen.
Kollegenzusammenhalt
Oft ganz ok, aber viele Kollegen nutzen den Informationsaustausch für die eigenen Belange. Klauen von Ideen oder beim Vorgesetzten schlecht machen. Feedback Kultur sucht man vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Rücksichtnahme.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit hier gab es einen Vorgesetzten der sich für sein Team und die Mitarbeiter eingesetzt hat weil er des Job gern gemacht hat. Alle anderen nutzen die Position als Sprungbrett. Das Verhältnis zum Mitarbeiter ist egal und dementsprechend gibt es keine wirkliche Führung. Im Vordergrund steht immer der eigene Erfolg und Karriere.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommenes Werk. Das merkt man an einigen Stellen und Situationen. Der eine oder andere Punkt ist jedoch auch ein Problem der umliegenden Infrastruktur.
Kommunikation
Intransparent und langsam. Meistens erfährt man Neuigkeiten über den Flurfunk Tage vor einer Bekanntgabe.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen versucht es und hat schon vieles in die Wege geleitet. Allerdings ist es noch ein weiter Weg bis man wirklich von Gleichberechtigung sprechen kann.
Interessante Aufgaben
Für die Möglichkeiten die es aktuell gibt, sind viele Interessante Aufgaben möglich.
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Große Veränderungen werden aktuell ohne Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter und Führungskräfte umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novartis in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit während der Transformation aktuell
Mut beweisen, neben ökonomischem Wachstum andere Ziele zu verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht vertrauenswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das einzige was zählt - kosten sparen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, freie Zeit Einteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern die von einer Stellenstreichung betroffen sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit betroffenen mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, bis Tag x.
Nicht einmal die Vorgesetzten bringen Motivation in diese traurige Situation
Image
Mehr Schein als sein. Anfangs noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Viel arbeit für verhältnismäßig wenig Lohn. Dafür Homeoffice und freie Zeit Einteilung. Das einzige was mich noch hält.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Des Öfteren intern beworben, für alles Absagen bekommen.
„Wir sind Novartis“ gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitspensum und die eigentliche Verantwortung viel zu wenig. Andere, kleinere Firmen geben da eindeutig mehr Gas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, da läuft viel im Hintergrund.
Sozial auf anderer Ebene auch, spenden viel.
Aber sozial zu mitarbeiten, man nimmt ihnen lieber die Existenz weils woanders billiger ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist der zusammen halt gut.
Vorgesetztenverhalten
Entweder durch Ausfall nicht vorhanden, oder flapsig. Wenn man sich weiter entwickeln möchte muss man Abteilung wechseln.
Arbeitsbedingungen
Tolle schicke Büros, homeoffice, Tee und kaffe Küchen, tolle Kantine.
Kommunikation
Sehr sehr schlecht, aufgrund der Bekanntgabe, Stellen zu streichen war es viel um den heissen Brei Gerede als wichtige Details. Eine sehr schlecht organisierte Gemeinschaft.
Gleichberechtigung
Schwer beurteilbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ok, gab auch immer neues.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.