War schon recht familiär.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war ganz gut und das Team ist schnell zusammengewachsen auch wenn es einige Zickereien unter den Damen gab. ;)
Leider zum Ende meiner Zeit hohe
Work-Life-Balance
Die war immer super. Der Teamleiter hat diesbezüglich viel ermöglicht, auch in schwierigen privaten Zeiten und dafür bin ich ihm auch heute noch dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Kannste knicken! Kostet Geld und ist nicht erwünscht...sonst kommste vielleicht noch auf die Idee, aufgrund deiner verbesserten Kompetenzen, eine Gehaltserhöhung zu verlangen.
Gehalt/Benefits
Es wird das Gehalt gedrückt wo es nur geht und bei der Frage nach einer Gehaltserhöhung ist man schnell der "Verbrecher der das Unternehmen abzocken will" und dann muss man auch noch mühsam hinterherrennen.
Vom größten/wichtigsten Markt hätte ich mehr Fairness diesbezüglich erwartet. Wenigstens gab es Weihnachts- und Urlaubsgeld aber das kam auch aus der Zentrale in Dänemark...sonst hätte es das wahrscheinlich auch nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungskräfte sollten auch mal den Firmenwagen stehen lassen (oder ganz auf diesen verzichten) und mit den Öffis zur Arbeit fahren...würde dem Unternehmen viel Geld sparen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war in der Abteilung größtenteils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen waren zu meiner Zeit dort vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist ein zweischneidiges Schwert. Ich hätte mir eine resolutere Einstellung gegenüber der Zentrale gewünscht und nicht, dass alle Forderungen, Wünsche und Ansprüche bejaht werden und dadurch immer mehr Aufgaben und Kompetenzen an jene abgegeben worden sind.
Wenn die eigene Aufgabenbereiche ausgehöhlt werden, was bleibt einem dann noch? Arbeit soll doch sinnstiftend sein, oder? Das einzige was einem bleibt, ist, zu gehen und zu neuen beruflichen Ufern aufzubrechen.
Arbeitsbedingungen
Alles sexy! Den einen Stern Abzug gibt es, weil der Standort und die damit verbundene Umgebung/Ausblick einfach nur grausam ist.
Kommunikation
Hier hat es leider immer wieder etwas gehapert, nicht nur in der Abteilung sondern auch zwischen den dänischen Kollegen und uns und zwischen den Führungskräften und uns Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Ausschließlich Männer in den Schlüsselpositionen...mehr Frauen in diesen Positionen würde dem Unternehmen gut tun.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gab es recht viele coole Aufgaben, doch nachdem immer mehr Kompetenzen an die Zentrale in Dänemark abgegeben worden sind wurde es immer eintöniger.