Schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber attraktiver werden, Mitarbeiter wertschätzen, professioneller arbeiten, nicht alles wie vor 50ig Jahren machen, Verbesserungsvorschläge annehmen, gute Mitarbeiter halten!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, alkerdings unter einer unproffesionellen Führung
Kommunikation
Kein Austausch, kein Intranet, keine Teammeetings
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass, gute Stimmung
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, keine Zusatzangebote wie Firmenfitness, man ist in seinen Entscheidungen nicht frei die Aufgaben eigenständig zu Priorisieren. Führungskraft gibt alles vor und überwacht.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr unproffessionell. So geht man nicht mit Mitarbeitern um. Im täglichen Umgang aber nett und bemüht.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat Spaß gemacht. Verantwortung und Vertrauen wurden entgegengebracht.
Gleichberechtigung
Keine internationalen Kollegen, Altersstruktur ist durchmischt.
Arbeitsbedingungen
Enge Räume, super warm im Sommer, keine ergonomische Asurichtung der Arbeitsplätze, kleine Küche um dort Pause zu machen, kaum Konferenzräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kümmert sich keiner drum, keine Aktionen wo sich engagiert wird, keine Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Typisches Branchengehalt, sehr niedrig, keine Tantieme, keine Benefits, aber nach langem Kampf HVV Profiticket
Image
An sich sehr bekannt in der Branche, bei Reisenden beliebt, aber bei Leuten aus der Branche unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
Kein Fortbildungsplan, keine HR Abteilung die sich um die Personalentwicklung kümmert