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Novatec 
GmbH
Bewertung

Tolle Zeit mit großartigen Kollegen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Umfeld, viele Projekte, viele Themen. Ein guter Ort zum lernen und sich weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ein wenig an Perspektive. Wohin steuert die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner 5 Jahre bei der NovaTec herrschte eine gute Atmosphäre. Ich wurde stets fair behandelt und man kann sehr offen über Anliegen sprechen.

Kommunikation

Ist über die Jahre besser und besser geworden aber ich hatte am Ende immer noch den Eindruck als gibt es keine genaue Richtung wo man hin möchte.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt in den einzelnen Teams habe ich immer als sehr hoch empfunden. Jedoch glaube ich das zwischen Teams eher eine lose Verbindung besteht. Events wie das Sommerfest oder der Skiausflug haben versucht die Teamgrenzen zu überwinden. Ich denke 2 oder 3 zusätzliche Events pro Jahr sind sinnvoll.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche bei 30 Tage Urlaub. Inwiefern man über die 40 Stunden hinaus geht ist jedem überlassen. Jedoch muss man sagen das bei auswärtigen Projekten die 40h Woche nicht zu halten ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönliche hatte ein sehr gutes Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten. Ich habe ihn als einen offenen Menschen erlebt dessen Ziel es ist das Team und die einzelnen Leute weiter zu bringen. Aus meiner Sicht ist auch er über die Jahre an seiner Aufgabe gewachsen. Entscheidungen wurde oft in der Gruppe diskutiert und vom Vorgesetzten dann auch im Management verteidigt und durchgesetzt.

Interessante Aufgaben

Man ist in gewisser Weise schon selbst verantwortlich welche Aufgaben man bekommt/erledigt. Dies fängt schon damit an das man sich einen Unternehmensbereich aussucht dessen Aufgaben man interessant finden. Zur Auswahl steht hier eigentlich alles was die IT Branche zu bieten hat (von programmieren, über Architekturen bis hin zu Soft Skills im Projektmanagement). Zu beginn meiner Zeit in der NT habe ich Projekte eher zugeteilt bekommen (was zu diesem Zeitpunkt iO war). Später konnte ich Projekte selbst aussuchen und z.T. auch selbst akquirieren.

Gleichberechtigung

Aufgrund der ohnehin geringen Frauenquote ist diese auch bei der NT gering. Meines Wissens ist leider keine Frau im Management vertreten. Das sollte man adressieren.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume, gute Computer. Meeting Räumen könnten etwas schicker und individueller sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Es wäre schön wenn die Sozialleistungen noch etwas verbessert werden könnten (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Mahlzeiten, etc.). Ich hätte es auch schön gefunden sich in irgendeiner Weise finanziell an der Firma zu beteiligen.

Image

Die Firma hat sich bei den meisten Kunden durch gute Arbeit ein gutes Image erarbeitet. Neukunden kennen die Firma oft nicht wirklich. Intern ist Mehrzahl der Mitarbeiter von der Firma überzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde regelmäßig befördert und konnte auch an Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzen teilnehmen. Man muss sich dafür lediglich anmelden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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