Workplace insights that matter.

Login
Novatec GmbH Logo

Novatec 
GmbH
Bewertungen

95 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Novatec GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Jetzt entspricht endlich auch das Office dem sehr guten Gesamtbild

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen werden positiv gesehen

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander, kollegiale Arbeitsatmosphäre, partnerschaftliche Kundenbeziehungen

Karriere/Weiterbildung

In 2020 waren leider aus Corona-Gr√ľnden die Konferenzbesuche fast nicht m√∂glich. Ich hoffe wir kommen im Laufe des Jahres 2021 wieder zum alten Niveau zur√ľck. Und das war super gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Klar könnte es immer mehr sein, aber im objektiven Vergleich mit Freunden und Bekannten ist das Niveau glaube ich schon ziemlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden immer besser. Seit kurzem sind wir ein zertifiziertes Gemeinwohlunternehmen. In der neuen TG gibt es eine große Anzahl an Ladestationen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe keinerlei Grund zur Klage, ich denke, das geht dem Großteil der Kollegen ähnlich, zumindest weiß ich nichts anderes

Arbeitsbedingungen

Das neue Office welches wir in Leinfelden-Echterdingen im Januar bezogen haben ist ein echter Quantensprung. Sehr geil! Hoffentlich geht die Corona-Zeit bald zu Ende, so dass die Räumlichkeiten auch in größerem Umfang genutzt werden können.
Auch die Arbeitsausstattung (Rechner, Bildschirme, Handy, usw.) ist top!

Kommunikation

Bis auf sehr wenige Ausnahmen passt das eigentlich immer

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist leider wie √ľberall im IT-Bereich eher niedrig. Es wurde aber extra eine Initiative Women@Novatec gestartet um mehr weibliche Kolleginnen an Bord zu bekommen. Ansonsten sind wir eine sehr vielf√§ltige und bunte Truppe aus x-Nationen

Interessante Aufgaben

Abh√§ngig vom aktuellen Projekteinsatz. Es liegt aber ein sehr gro√üen Fokus darauf, nur anspruchsvolle und interessante Kundenprojekte durchzuf√ľhren. Sollte das in Ausnahmef√§llen mal nicht klappen, bleibt an den Freitagen genug Freiraum, sich zusammen mit den Kollegen mit interessanten und aktuellen Themen zu befassen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Thematischer Gestaltungsspielraum und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander. Mitarbeiter werden ermuntert, Feedback zu geben.

Image

Novatec ist ein gro√üartiger Arbeitsplatz f√ľr Leute, die lernen und sich einbringen wollen!

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigenverantwortlich mit den Projekten koordiniert. Je nach Projekt, besonders bei viel Reisezeit, kann die Stundenzahl auch mal höher liegen.
Teilzeitarbeit wird als unvereinbar mit Consulting-Tätigkeit gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Exzellent. Fachkonferenzen, Softskill-Schulungen, interne Fortbildungen und gelegentliche Gastvortr√§ge mit hochkar√§tigen Sprechern werden von der Firma bezahlt. Ein Tag in der Woche ist f√ľr Themenarbeit und Weiterbildung vorgesehen.
Es gibt zwei Karrierepfade, Consulting und Software-Engineering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein klares Gesamtkonzept.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, viel kollegiale Unterst√ľtzung, Konflikte k√∂nnen offen angesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Weil Verantwortung nicht immer klar zugeordnet ist und den Mitarbeitern Befugnisse entzogen wurden, ist es schwer geworden, effizient Entscheidungen zu treffen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr niedrig. Das wird mittlerweile als Problem wahrgenommen und thematisiert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Agil wie ein Großkonzern :(

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der Corona-Krise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma in zwei Bereiche zu splitten ist/war ein Fehler. Die Verwaltungsbereiche/Marketing/Vertrieb und ab der F√ľhrungsebene (Agil?) werden immer gr√∂√üer. Wir werden immer unflexibler und bekommen immer mehr Richtlinien und Prozesse. Wir sind doch kein Gro√üunternehmen wie die IBM!

Image

Auf die Außendarstellung wird sehr viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet. Ausnahmen kann es aber je nach Projektsituation geben.

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon nah an der Geschäftsleitung sein.

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Teilweise zu wenig und dann wieder jedes kleine Detail.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Durchschnittlicher Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die eigene Leistung stand im Vordergrund. Wer erfolgreich sein wollte, konnte das hier auch sein. Auch die bereitgestellten Arbeitsmittel waren sehr gut, vielleicht sogar an manchen Stellen besser als f√ľr den Job n√∂tig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosph√§re hatte sich in den letzten Monaten stark in eine Richtung ver√§ndert, die mir nicht gefiel. Ich hatte nicht mehr das Gef√ľhl, wertgesch√§tzt zu werden. Das war nicht mehr die Novatec, f√ľr die ich mich fr√ľher begeistert hatte.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle, den vor einigen Jahren begonnen und jetzt verlassenen Weg wieder zu beschreiten. Außerdem sollte die Stimmung der Mitarbeiter sehr genau beobachtet und Ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem zwei wesentliche F√ľhrungskr√§fte das Unternehmen verlassen hatten, hatte sich die Arbeitsatmosph√§re und Kultur in eine Richtung ver√§ndert, die mir nicht gefiel. Ich empfand das Miteinander nicht mehr als zugewandt und wurde schon l√§nger nicht mehr begeistert. Das war mir aber wichtig.

Image

Das Image ist sehr gut. Ich wei√ü allerdings nicht, ob das so bleiben wird. Die Firma macht gerade Ver√§nderungen durch, die auch in eine andere Richtung f√ľhren k√∂nnen.

Work-Life-Balance

Man arbeitete als Consultant, also beim Kunden vor Ort (oder während Corona remote). Je nach aktueller Projektsituation hatte man mal mehr, mal weniger Einfluss auf die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

In wirtschaftlich guten Zeiten gab es viele Angebote f√ľr diejenigen, die sich darum bem√ľhen. In wirtschaftlich schlechten Zeiten wurde hier stark gespart.
Karriere hing primär von der Leistung ab.

Gehalt/Sozialleistungen

War okay. Mein Gef√ľhl: Branchenangemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann das Unternehmen noch besser werden. Im Consulting-Bereich waren leistungsstarke Firmenwagen teil der normalen Verg√ľtung - die sind aber nicht unbedingt umweltfreundlich. Auch sonst konnte ich keinen systematischen Ansatz erkennen - es gab immer wieder einzelne Aktionen, die aber nicht in ein Gesamtbild eingebettet wurden.

Kollegenzusammenhalt

Generell war der Umgang zwischen den Kollegen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen wurden genauso behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr klassisches Verhalten, der Mitarbeiter stand als ich ging nicht mehr im Mittelpunkt. Das hatte ich fr√ľher anders empfunden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Firmenwagen waren Standard. B√ľros f√ľr 2-8 Personen, aktuelle Laptops, Smartphone f√ľr jeden. Hier konnte niemand klagen.

Kommunikation

Hier hat sich die Firma im Vergleich zu fr√ľher verschlechtert. Umfragen (z.B. zur Zufriedenheit mit der Firma oder einem Bereich) wurden nicht mehr durchgef√ľhrt oder Ergebnisse daraus unzureichend kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich konnte nie eine Ungleichbehandlung feststellen.


Interessante Aufgaben

~Top~

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weit von meinem Wohnort entfernt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Der Beste Arbeitgeber den ich mir aktuell vorstellen kann!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon vor Corona war Home Office niemals ein Problem f√ľr die Chefs und Kollegen und hier hilft nahezu jeder jedem

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der Hauptgrund f√ľr meine hohe Zufriedenheit!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Gesch√§ftsf√ľhrung hat meiner Ansicht nach rechtzeitig informiert und betriebliche Ma√ünahmen zum Schutz der Mitarbeiter getroffen. Unsere IT Abteilung m√∂chte ich ebenfalls lobend erw√§hnen - great job


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber als verlässlicher Partner in der Krise.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umfangreiche und offene Kommunikation. Gespr√§chsbereitschaft f√ľr H√§rtef√§lle. Sehr Mitarbeiter zugewandt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die erste Information bzw Handlungsanweisungen der Gesch√§ftsf√ľhrung kam relativ sp√§t.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der steinige Weg in die digitale Zukunft

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine Ahnung was das mit dem Corona hier soll bei einem "Ex-Job" aber zu guter letzt erhält man sein Arbeitszeugnis nur per Post und nicht Digital. Soviel zum Thema "Der Weg in die digitale Zukunft"

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Abteilung an. Mal top mal flop.

Image

Das Resultat / die Au√üenwirkung steht √ľber dem was intern teilweise abl√§uft.

Work-Life-Balance

Leider wurde auf meine Work-Life-Balance W√ľnsche √ľber Jahre nicht eingegangen. Das war ein K√ľndigungsgrund.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Die teuren bekommt jedoch nicht jeder und das Auswahlverfahren ist fragw√ľrdig und intransparent

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich bis gut. Allerdings wurden mir die ersten zwei Jahre zu wenig angerechnet, weil das Bewertungssystem unterschiedlich interpretiert wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite Fridays for Future unterst√ľtzen auf der anderen Seite PS-Starke Autos ohne Ende

Vorgesetztenverhalten

Im Konfliktfall f√ľhlte ich mich alleingelassen und hintergangen. Das war ein weiterer K√ľndigungsgrund.

Arbeitsbedingungen

Super EDV-Ausstattung

Kommunikation

Wenn man in den richtigen Kreisen unterwegs ist oder einen Chef hat, der einem die Infos entsprechend weiter gibt gut.

Gleichberechtigung

Hab F√§lle von grober Ungerechtigkeit in der Verg√ľtung mitbekommen. Mit falschen Versprechungen und √ľber Jahre hinweg niedrigerer Bezahlung.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Tolle Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Soweit m√∂glich k√∂nnen alle Mitarbeiter im Home office arbeiten und erhalten die daf√ľr n√∂tige Ausstattung. Die aktuelle Firmensituation wird au√üerdem offen kommuniziert, so dass die Entscheidungen nachvollziehbar sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN