186 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sooooo vieles!
Bezahlung weit über dem Durchschnitt.
Parkplatz in der Firma
Abhängig von Koblenz . Personalabteilung ist in Koblenz. Deswegen gibt es Probleme bei der Sache
Bessere Kommunikation auf dem direkten Weg.
Verantwortung übernehmen.
Keine unqualifizierten Mitarbeiter zu Verantwortungspersonen machen .
Flexible Arbeitszeiten
Den Fokus auf EHS
Sinnbefreiter und rücksichtsloser Aktionismus in der Personalpolitik.
Den Horizont des Führungspotentials erweitern und Entscheidungen nur mit Kenntnis der Situation der Mitarbeiter treffen.
Keine Personalentscheidungen ausschließlich zur Befriedigung von Statistiken.
Arroganz in der Führungsebene.
Als Produktioner ist man nur ein kleines Licht. Arroganz
Nach außen hin, toll.
Die Benifits
Das schicht system
Gute frage
Viele Top arbeiter mit wissen und humor, nicht jeder leider
Mittel ding
Die Kantine ist einfach der hammer haben öfter Zanderfilet, immer etwas Veganes und 2 von 4 Speisen werden einem vor der Nase zubereitet
Ältere Kollegen sind immer sehr herzlichst erwünscht da sie immer Know How zu bieten haben und es immer gerne Kommunizieren
Als Dualer Student hab ich die Möglichkeit Gleitzeit und sogar Home office in Anspruch zu nehmen
Den wertschätzenden Umgang untereinander und auch mit dem Managementteam; die Work-Life-Balance die mit meinen Job einhergehen; Mitarbeiterevents, die veranstaltet werden
Nette direkte Kollegen und auch überregional tolle und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Kommunikation unter Kollegen 5/5; Kommunikation von Global & Regional ausbaufähig
Soziale Verantwortung und die klare Zielsetzung
Teilweise Abgeschiedene Lage der Werke; wenig Prestige; kein empörter Branding oder cooles Marketing
Offices auf Vordermann bringen; hier und da mal mehr teamevents anbieten
Gute Stimmung, aufmerksame Kollegen
In der Region unbekannt. Global anerkannt
Hält sich im Rahmen aber noch okay
Man muss die Chancen aktiv einfordern und den ersten Schritt machen. Keiner wird gedrängt
Passt für die Größe und Lage
Ist vorhanden. Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und tut einiges
Gutes Kollegiales Verhalten untereinander; Ausnahmen gibt es immer mal
Sehr gut. Nicht nur Junge werden eingestellt
Gute und inspirierende Führungskräfte
Sehr gut. Büros teilweise wie in den 80er
Könnte besser sein. Teilweise sind Informationsketten zu lang und ungenau
Eigenes Programm zur Förderung der Unternehmenskultur
Stetig wechselnde Aufgaben durch unterschiedliche Fokussierungen im Werk
Gehalt.
Die ganze Führungsebene im Betrieb einschließlich Betriebsrat.
Vorgesetzte Schulen.
Normal gar kein Stern.
So verdient kununu Geld.