130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, die Führungskräfte, die Mitarbeiter jeder arbeitet gegeneinander. Keine Förderung oder Karriere Möglichkeiten das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht jemanden zur Führungskraft machen die seit Jahren da ist aber nicht das Zeug dazu hat und andere klein hält und raus mobbt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst und spricht von oben herab. Sorgt für Ängste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Die von Dir geschilderten Eindrücke können wir nicht nachvollziehen. Da uns ein respektvoller Umgang und eine gute Zusammenarbeit wichtig sind, stehen wir für einen persönlichen und vertraulichen Austausch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Beste Grüße
Dein NOVENTI HR Team
Mehrfachbewertung
Talfahrt nach Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr was heraussticht (Gleitzeit und hybrides Arbeiten sind mittlerweile Standard in vielen Unternehmen und nette Kollegen gibt es sicherlich auch woanders).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Führungsebene sowie die ständigen Umstrukturierungen (3x seit 2022 und man munkelt schon von der nächsten Umstrukturierung) nach "Beratung" durch teure externe Unternehmen und die andauernde Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zieht doch bitte endlich die Gehälter auf ein marktübliches Niveau.
Spätestens wenn alle alten Hasen das Unternehmen verlassen haben (ob zum offiziellen Renteneintritt oder durch vorherige Kündigung), braucht ihr neue Mitarbeiter. Die werden sich aber nicht langfristig für ein unterdurchschnittliches Branchengehalt einstellen lassen. Also bezahlt doch die langjährigen Mitarbeiter fair nach dem Motto Win-Win, bevor diese Kollegen auch noch freiwillig gehen und weitere Expertise verloren geht.
Ich benötige übrigens keine Antwort auf meine Bewertung, dass ich mich mit meinem Feedback gerne direkt an HR oder die Führungsebene wenden kann.
Das mache ich schon seit Jahren persönlich und schriftlich, sowie im Townhall und Café Chat.
Jetzt seid ihr am Zug etwas zu unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten stehen nicht mehr für ihre Mitarbeiter ein wie noch vor ein paar Jahren. Seit München an der "Macht" ist, mutiert die Führungsebene leider zu einer Gruppe von Ja-Sagern und Mitläufern.
Image
Selbsternannter Marktführer mit einer tollen Marketingabteilung, welche uns ins richtige Licht rückt. Alles in allem mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, allerdings mit Potenzial nach oben, würde man nicht so straff an der 50/50 Regelung festhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in kleinerem Rahmen ist vorhanden. Karriere ist scheinbar nur mit entsprechenden Beziehungen möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist seit Jahren deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt jedoch viele Benefits (z.B. Betriebsrente, EGYM Wellpass, Jobrad, Belonio, 2 zusätzliche freie Tage an Heilig Abend und Silvester).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist für mich nicht prüfbar und klingt eher nach Greenwashing. Bienen auf dem Dach reißen es nicht, wenn im Büro der komplette Müll im gleichen Eimer landet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der wenigen positiven Aspekte dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man ein gewisses Alter erreicht hat, scheint Expertise nicht so wichtig zu sein, wie die Kosten, die man verursacht. Gerne gesehen, sind ältere Kollegen, die freiwillig gehen.
Davon abgesehen werden junge und ältere Kollegen mit dem gleichen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einzelne Ausnahmen bin ich mit der Arbeit der Führungsebene sehr unzufrieden (siehe Arbeitsatmosphäre).
Das war vor ein paar Jahren noch viel besser.
Arbeitsbedingungen
Es sind letztlich Kleinigkeiten die einen Mehrwert schaffen würden wie z.B. Pflanzen in den einzelnen Büroräumen oder wenn das Obst- und Getränkeangebot wieder auf das Niveau von vor Corona gehoben werden würde.
Über die Ausstattung mit Hard- und Software kann ich nicht klagen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Vorstand/Führungsebene hat sich verbessert, wenngleich wir uns oftmals erfreulichere Nachrichten und Informationen wünschen würden.
Gleichberechtigung
Mittlerweile habe ich den Eindruck gewonnen, dass sich das Unternehmen zu einer "Männerwirtschaft" entwickelt. Auch dieser Punkt war vor ein paar Jahren noch anders.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist besser als noch vor ein paar Jahren.
Allerdings hat man weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit, denn viele Anforderungen werden von unterschiedlichen Abteilungen gesteuert.
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Schade, dass Du NOVENTI heute so wahrnimmst. Auch wenn wir Deine Einschätzung nicht teilen, nehmen wir Dein Feedback ernst. Wie Du bereits erwähnt hast, steht die Türe zum Austausch bei uns jederzeit offen.
Dein NOVENTI HR Team
Mehrfachbewertung
Luft nach unten und oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Leider nur noch max. 50% Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du NOVENTI als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Uns ist es wichtig, eine gute Balance zwischen mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Team zu schaffen. Deshalb bieten wir – je nach Tätigkeit – bis zu 50 % mobiles Arbeiten an.
Dein NOVENTI HR Team
Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Umfeld und Büro mit sehr guter Kantine
Verbesserungsvorschläge
Manuelle Prozesse automatisieren, als Software Firma nicht nur Gesundheitsbranchen Expertise aufweisen sondern auch in IT, Organisation, Design, Nutzerfreundlichkeit investieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch wirklich aussergewöhnlich schönes und modernes Büro mit Rückzugsorten, Kollaborationsspaces und Arbeitsplätzen mit Akustikpanelen und Stauraum für persönliches (vor allem am Standort Bietigheim-Bissingen). Zudem trägt das Umfeld an Kollegen und die flexiblen Arbeitszeiten massgeblich dazu bei.
Image
Hat die letzten Jahre etwas gelitten aber wenn man von innen sieht wie bemüht alle sind und auf welchem Stand mit welchen werten in die zukunft geblickt wird ist nichts daran auszusetzen
Work-Life-Balance
40h Woche halt aber durch die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit flexibel bei Arztterminen etc. Zudem schätze ich die 50% Homeoffice sehr, da es die perfekte Mischung aus persönlichem Kontakt und Zeitersparnis beim Arbeitsweg ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Lenplattform
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung und halbwegs fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retouren und Rechnungsversand per Post könnte optimiert und digitalisiert werden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, gemeinsame Mittagspausen in der Kantine, welche wirklich sehr gut ist und gemeinsame Afterworks wenn man Lust darauf hat. Generell ist der Umgang sehr offen und herzlich, kommt aber natürlich auch immer etwas auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Offen für neue Ideen, setzt sich für sein Team ein und steht hinter seinen Mitarbeitern, lässt einem Freiraum aber hilft bei wichtigen Entscheidungen. Alles in allem ein sehr vertrauensvolles Miteiander. Kommt aber immerauf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Man profitiert von flexiblen Arbeitszeiten, Gleittagen auch bei Vertrauensarbeitszeit, quasi 33 Urlaubstagen dank zusätzlichem Hasi Tag und Brauchtumstag. Modernes Equipment wird bereitgestellt. Ergonomische Büroausstattung, kostenloses Obst, Tee, Kaffee etc. Benefits sind 50€ Gutscheine, Wellpass, ein kleines Gym, Bezuschussung zum Öffi-Ticket, Benefitsapp, Arbeitsplatzbrille, etc.
Kommunikation
Durch das neue Intranet und verschiedene Formate mit den Vorständen wird versucht transparenz zu schaffen. In manchen Abteilungen herrschen noch Silos aber mit proaktiver Nachfrage wird einem immer geholfen. Generell sind alle sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Keinen unterschied zwischen Mann, Frau Kultur oder Orientierung festgestellt, Offenheit wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Mitgestaltungsspielraum
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei NOVENTI wohlfühlst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt sowie unsere Benefits schätzt. Vielen Dank auch für Deine Anregungen – sie helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein NOVENTI HR Team
Kommunikation gegen 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte ersetzen. Klarer Kurs. Klare Kommunikation. verschlankung der Prozesse. Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund andauernder schlechter Nachrichten und ungewissheiten. So schlecht wie nie zuvor.
Image
Weder Kunden noch Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift. mehr wird auch nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Stark unterdurchschnittlich, Ohne sicht auf verbesserung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine Baumpartnerschaft mit einem Baum im Allgäu. Greenwashing at its best.
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind oft zuverlässig. Alle ebenen darüber ist nicht zu trauen
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Vorgesetzten oft gedrückt
Kommunikation
Es werden keine Begründungen für Entscheidungen gegeben.
Interessante Aufgaben
Wenig Neuentwicklung. nur Reaktion statt Aktionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback, welches wir zur Kenntnis nehmen.
Wir bitten Dich, für weitergehendes Feedback jederzeit gerne Kontakt mit uns aufzunehmen.
Beste Grüße
Dein NOVENTI HR Team
Gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Weiterbildungsangebote und Unterstützende anbieten.
Work-Life-Balance
Hier sind sehr gute Benefits verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf in in welcher Abteilung man sich befindet. Ein einheitliches Konzept wäre besser.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr an den Markt angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unfassbar stark und ich bin stolz darauf Teil des Teams zu sein.
Kommunikation
Hier könnte bei bestimmten Themen mehr kommuniziert werden und eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und unsere Benefits mit 5 Sterne bewertet hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kollegen wohlfühlen.
Wenn Du mehr über unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote erfahren möchtest, darfst Du Dich jederzeit gerne an Deinen HR Business Partner wenden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Dein NOVENTI HR Team
Lernfaktor Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen alle sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer die gleichen Fehler gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Umgang unter Kollegen als nett empfunden wurde, dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Bzgl. Deines weiteren Feedbacks bitten wir Dich, uns zu kontaktieren, damit wir mehr dazu erfahren können.
Wir wünschen Dir alles Gute und beste Grüße!
Dein NOVENTI HR Team
Von oben herab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung einführen und aufhören zu lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Hallo und Danke für Dein Feedback.
Insbesondere Gleichberechtigung ist uns ein sehr wichtiges Anliegen und wird bei uns gelebt. Wir bitten Dich, für weitergehendes Feedback jederzeit gerne Kontakt mit uns aufzunehmen.
Beste Grüße
Dein NOVENTI HR Team
Selbstmotivation führt zum Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Image
Wird gerade wieder besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Danke für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du einiges positiv siehst, wie bspw. die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben.
Wir würden gerne mehr erfahren und tiefergehendes Feedback erhalten. Gehe daher gerne auf Deinen HR Business Partner zu.
Besten Dank!
Dein NOVENTI HR Team
Schwierige Zustände
Hat bis 2024 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros in Bietigheim und die Möglichkeit, Home-Office zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Perspektive …
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, weil das ganze Unternehmen durch die Schulden unter starkem wirtschaftlichen Druck steht.
Image
Am Markt und bei Lieferanten ganz schlecht
Work-Life-Balance
Arbeiten außer der Rahmenzeit ist in der IT normal, aber auch hier ist der Druck zu hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen der Kündigungswelle sind viele Ü-50 Kollegen verschwunden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von IT-Betrieb. Angekündigte Veränderungen fanden nie statt.
Kommunikation
Vorstand und Führungskräfte haben nach der Kündigungswelle Transparenz versprochen. Die Informationsveranstaltungen sind aber eine Farce ohne echte, glaubwürdige Informationen.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung, Benefits wurden gestrichen.
Interessante Aufgaben
Technisch gestrig, seit langem keine Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Schön, dass Du unsere Büros in Bietigheim und die Möglichkeit zum Home-Office positiv hervorhebst – das freut uns sehr.
Während unserer Informationsveranstaltungen können und sollen selbstverständlich alle Fragen und Anliegen vorgebracht werden. Das Format wird von vielen Kollegen sehr geschätzt und wir erhalten dazu sehr positives Feedback.
Auch beim Thema Benefits ist uns wichtig zu betonen: Wir streichen keine Leistungen, sondern bieten eine breite Palette an – vom Deutschlandticket-Zuschuss über JobRad und Wellpass bis hin zu vermögenswirksamen Leistungen.
Für weitergehendes Feedback darfst Du uns gerne kontaktieren.
Beste Grüße
Dein NOVENTI HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 130 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOVENTI Health durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 53% der Bewertenden würden NOVENTI Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 130 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 130 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOVENTI Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.