Rundum zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßig angebotenen Gesundheitsaktionen, wie Sehtest, Ernährungs- ubd Fitnesstestaktionen sowie die bewegte Pause , in der gemeinschaftlich geturnt werden kann. Es gab sogar mal einen mobilen Massageservice.
Ob es den Wäscheservice noch gibt, weiß ich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kleinigkeiten, die mich stören, aber ich mag meine Arbeit und meine Kollegen sehr, sonst wäre ich auch nicht so lange dabei und hätte mir auch bestimmt nicht so viel Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ruheraum, in dem man in der Mittagspause ein Nickerchen machen kann.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist der Umgang kollegial, fair und vertrauensvoll.
Kommunikation
Fast schon zu viele Besprechungstermine.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind super hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Die flexible Gleitzeitregelung, Telearbeitsmöglichkeit und das Eltern-Kind-Büro helfen sehr, um alles gut unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen ihre Mitarbeiter mit auf dem Weg nach vorne, motivieren, ermöglichen Fort- und Weiterbildungen und haben ein offenes Ohr für Probleme. Sie werden regelmäßig geschult und müssen sich zweimal im Jahr selbst einer umfangreichen Bewertung durch ihren MA-Stab stellen. Ich habe die unterschiedlichen Vorgesetzten fast alle als sehr kompetent und zielstrebig, dabei immer menschlich erlebt. Auch wenn es einzelne Entscheidungen gibt, die nicht bei allen gleichermaßen gut ankommen.
Interessante Aufgaben
Meistens. Außerdem kommen immer wieder neue Aufgaben dazu. Das ist wirklich sehr spannend. Man muss aufpassen, dass man mit dem Tempo Schritt halten kann. Man wird schon gefordert und es gibt immer recht viel zu tun.
Gleichberechtigung
Diese Stelle gibt es und wenn ich das Gefühl hätte, es gäbe etwas zu beanstanden, würde ich mich vertrauensvoll an die Kolleginnen/Kollegen wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Alterszeitregelung. Sie soll wohl bald noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter haben sehr viel Freiheit, sich den Arbeitsplatz und die Umgebung, wie beispielsweise die Teeküchen nach ihren Vorstellungen zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch! Soziales Engagement hat einen hohen Stellenwert und wird von vielen Mitarbeitern auch privat gelebt.
Vor kurzem wurden schon die ersten Elektroautos angeschafft!
Gehalt/Sozialleistungen
Zielstrebigkeit und Einsatz zahlen sich früher oder später aus. Wenn man möchte, stehen einem gute Wege offen, sich hochzuarbeiten. Die Vergütung empfinde ich als gerecht und eher überdurchschnittlich. Es gibt außerdem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Image
Wie überall gibt es vereinzelt Mitarbeiter, die nicht ganz zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals im Jahr finden interne Schulungen zu unterschiedlichen Themen statt.
Externe Weiterbildungen müssen beantragt werden. Wenn der Bedarf gut begründet ist, die Fehlzeit mit dem Arbeitsaufkommen kompatibel ist und das Budget es erlaubt, steht der Teilnahme nichts entgegen.