Lieber nicht…
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice, jedoch wird die Quote streng kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Hohe Fluktuation (bei den Teamleitern) und generelle Unzufriedenheit (daher eher die Bewertungen mit geringeren Sternen beachten).
Verbesserungsvorschläge
Prozesse festlegen und Struktur ins Unternehmen bringen. Parkplätze nicht noch teurer werden lassen (8€/Tag)
Arbeitsatmosphäre
Viel Kontrolle und wenig Vertrauen, mehr Kritik als Lob. Personalabbau und Versetzungen stehen an.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Soweit es die Organisation zulässt, habe ich keine Einschränkungen erlebt
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn das Unternehmen einen Mehrwert in einem sieht
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld erst nach einer gewissen Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert, ist jedoch nicht nennenswert (Mülltrennung/keine Klimaanlage)
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom Bereich/Team ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig
Vorgesetztenverhalten
Viele sind alteingesessene Führungskräfte und verhalten sich auch dementsprechend antiquiert und überheblich. Man nutzt die „Macht“ der Position gerne aus. Es wird viel gelästert über den restlichen Führungskreis inkl. Vorstand. Klare Strukturen und Entscheidungen kann ich nicht bestätigen. Viel Chaos
Arbeitsbedingungen
Neubau und sehr clean. Desk Sharing. Allerdings im Sommer zu warm und im Winter zu kalt (Heizkörper sind unter der Decke angebracht und auf eine Klimaanlage wurde verzichtet)
Kommunikation
Vieles wird mündlich vereinbart, sodass Besprochenes nicht mehr nachvollziehbar wird. Darüberhinaus ist die Halbwertszeit dessen oft gering.
Gleichberechtigung
Unauffällig
Interessante Aufgaben
Man bekommt gerne etwas zusätzlich auferlegt, da die Organisation/die Prozesse nicht klar sind. Im Zweifel ist derjenige gefragt, dem die Problematik auffiel. Die Aufgabenverteilung ist häufig ungerecht.