Junge Mitarbeiter die mehr raffen als andere werden nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit die aber leider nicht immer vorhanden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles sieht oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jüngere eingehen wünschen entgegen kommen, Personen die viel verstehen intelligent sind mehr fördern als ältere weiterhin einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Ältere mit altverträgen verdienen mehr verstehen nichts und Arbeit wird abgeschoben
Kommunikation
Ab und an kommen Lösungsvorschläge als junger Mitarbeiter die von älteren Mitarbeitern benutzt werden und man selber nicht davon profitiert..
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder redet über jeden und dann bei der jeweils andern Person auf scheinheilige machen
Work-Life-Balance
Mehr homeoffice wäre angebracht
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist zuvorkommend (neu)
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung bei gleicher oder Mehrarbeit wäre angebracht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden durch gefüttert
Arbeitsbedingungen
Manchmal verstehen Personen leider zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung Verhältniss mäßig gut in der gleichen Branche aber gleiche Bezahlung wäre angebracht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden